本报讯（记者翟京元通讯员李玥佳）过完这个春节，延津县的荆秀雨和李文朝决定不再背井离乡到北京或沿海城市打工。这几天，他们在经开区一家企业找到了新工作，工资和之前差不多，还可以照顾自己的家庭。这样的好事并不是个例。为解决农村劳动力就业问题，我市开展了“春风行动”、就业培训、专场招聘大会、送工服务等，让更多农村剩余劳动力找到了适合自己的工作。

近年来，我市坚持举行“春风行动”，开展的为期3个月的大型农民工招聘活动。2018年，通过“转移就业专场招聘会”“助力农村贫困劳动力精准脱贫专场招聘会”“引导鼓励农民工等人员返乡下乡创业服务专场”等，全市提供公共就业创业服务2.2万人。

为了帮助农村剩余劳动力就业，全市各县、区设置有69个培训点。这些培训点通过讲解就业渠道、教授专业技能来提高劳动者技术，提升了就业能力。

在此过程中，各县逐渐形成了自己的特色。例如，长垣县的厨师、原阳县的家政培训、延津县的电动缝纫、卫辉市的服装加工等。这些培训均由国家补贴，劳动者接受学习不用花一分钱。

此外，我市还开展了“送工服务”。比如，为农民工提供体检服务、专车送达就业地，出台政策解决居住、医疗、教育等问题，真正起到劳动力与企业之间的桥梁纽带作用。

通过“春风行动”也反映出了就业结构的变化。比如之前建筑工、保洁员等“危、脏、累”的普工岗位大幅减少，一些电子商务、家政服务等岗位需求激增。

此外，我市劳动部门还将加大对就业扶植的力度，力争做到职业技能培训全覆盖、投入使用“招工直通车”等。据统计，2018年以来，我市新增农村劳动力转移就业两万余人，农村劳动力职业技能培训达2.5万余人，新增农民工返乡创业1万余人。