本报讯2018年以来，新乡供电公司以“大竞赛”“大调研”“大观摩”为抓手，打牢党建工作坚实基础。

“大竞赛”推动大落实。一是全员参与广学习。该公司举办党的十九大精神知识竞赛，以赛促学、以学促用，2100余名党员参与了知识竞赛，165名党员参加了竞赛调考。二是常态考核保落实。该公司利用政工例会进行党务能力测试，采用“书面答题+现场提问”的形式帮助党组织书记找重点抓落实。三是精品项目促提升。该公司举办“不忘初心牢记使命”微党课评比展示竞赛，采用精品定制、跨界融合、现场体验等多种党课形式，打造不一样的党课，评选交流优秀课件22个。

“大调研”发挥大作用。一是分类施策精准调研。该公司领导班子成员围绕各个专业领域制定调研课题，由分

管领导带头、技术骨干支撑，深入联系点，开展专项调研23项次，帮助基层解决实际问题39个。二是开展党建工作大调研。该公司各党支部确定党建政工调研课题43项，指导工作有序开展。

“大观摩”促进大创新。一是现场观摩看亮点。该公司开展支部大讲堂暨支部观摩交流活动，激励党员不忘初心、牢记使命，勉励党员争先锋、做表率，推动基层党建工作水平整体提升。二是集体“会诊”找问题。该公司召开党建工作现场会，让各县供电公司党委轮流唱“主角”，讲亮点，展成果，找不足，“面对面”提困惑，“心贴心”解疑难，全面推进党建标准化建设。三是开放资源，实现资源共享。该公司率先建设“党建+监察+办公室”党员活动室和支部专用党员活动室，高标准打造样板间。

（王瑞霄）