新乡县“五星”支部创建再上新台阶

□新乡日报全媒体记者 孙保军通讯员 王秀宇

　　2023年，新乡县成功创建“五星”支部5个，“四星”支部30个，“三星”支部71个，在2022年超额完成创“星”计划的基础上实现了新突破。目前，新乡县“三星”以上支部占比达59.6%，高于全省4.11个百分点，“五星”支部创建工作综合排名连续两年位居全市前位。

　　新乡县为何能让基层党支部“群星闪耀”？有什么“武功秘籍”？

　　紧链条创机制 三级联动抓创建

在新乡县，县级干部包乡联村、科级干部联村包星已经成为工作常态，创建“五星”支部已成为全县党建工作的重中之重。县、乡镇、村三级党组织书记责任上肩，扛稳扛牢各级创建责任。10个专项推进组下沉到镇、村开展督导问效105次，帮助35个村理清发展思路，56个村明确产业发展方向，解决实际问题287个。

　　创建“五星”支部涉及5个方面、29项重点任务。新乡县按照难易程度将其再次细分为“底线任务”“基本任务”“提级任务”“创优任务”共48条，县、乡镇、村根据职责分别领取任务清单。“村里的创建压力减小了，工作有了明确的方向和具体目标，大家伙儿的干劲儿一下就上来了。”大召营镇文营村党支部书记王固洲说。在创成“生态宜居星”基础上，文营村党支部主动认领“创优任务”，村集体经济收入提高25万元，创成“产业兴旺星”。

　　为保证创建工作常态长效，新乡县委建立“季观摩”机制，先后组织现场观摩8次，评出一等奖8名，二等奖16名，三等奖24名，营造了比学赶超、奋勇争先的创建氛围。此外，通过乡镇党委“月研判”、村党支部“日晨会”机制，及时解决各项问题，保证创建工作顺利推进。

　　强引领传帮带 全面赋能抓创建

“五星”支部怎么创？创建工作如何提质增效？作为新乡先进群体精神的重要发源地，新乡县先进典型辈出，在推动“五星”支部创建过程中，新乡县将“三名工程”有机融入。首批5位“名书记”现身说法、言传身教，讲授创建经验，充分发挥“名书记”“名村庄”先进典型的示范引领和辐射带动作用。此外，新乡县从返乡创业青年、乡土人才、退役军人等优秀人员中发现储备后备干部800多名，为建强“头雁”队伍注入源头活水。

　　按照地域相邻、禀赋相近、携手发展、共同富裕的原则，新乡县精选31个先进村与93个村建立帮建对子。全县首批“名村庄”之一的张青村与聂庄村产业基础相近，两村结成帮建对子后，流转65亩集体土地，吸引6家外来企业入驻，使聂庄村集体经济收入达到179万元。

　　为提高全县基层党支部书记的创建能力，新乡县还先后组织了2期支部书记创建能力培训班，以“干什么训什么，缺什么补什么”为导向，分类开展基层党建、乡村建设、乡村治理等方面培训；实施村级带头人“素能提升工程”，组织140名村党支部书记开展大专学历提升行动；带领“四星”以上村党支部书记赴浙江省、山东省、许昌市等地考察学习先进经验，全面提升创星能力。

　　拓路径创模式 壮大产业抓创建

农村产业兴，农民才能富。产业兴旺不仅是“五星”支部创建的内在要求，更是迈向共同富裕的关键。为切实增强村集体经济的内生动力，新乡县在持续推进“一村一品”的同时，还建立“强弱”共建、“双绑”共富等机制。据统计，全县村集体经济年收入20万元以上村达140个，占比78.7%。

　　“一村一品”创富。小冀镇挖掘玉米种植优势，组织全镇21个村与中国农科院合作，着力打造“特色玉米小镇”，创办玉米深加工企业8家，开发玉米饼干、玉米须茶系列产品，进一步延长产业链，带动1200多名村民就业，增加村集体收入200余万元，帮助12个村创成“产业兴旺星”。

　　“强弱”共建带富。河南心连心化工集团公司党委带头与朗公庙镇大泉村等6个村党支部结对共建，统一流转2000余亩土地，打造现代农业产业园，通过生产托管、就业务工等方式，形成利益共享和风险防范化解机制，户均增收1万余元，村均增收5万元。

　　“双绑”机制共富。朗公庙镇金蕾种苗公司采取“公司+合作社+农户”的合作模式，与2000多农户签订风险共担兜底协议，户均年增收3000余元，实现集体增收、群众致富、企业增效。

　　随着学习运用“千万工程”的持续深入，“三名工程”的深入实施，“五星”支部创建工作在新乡县推进乡村全面振兴过程中的作用将愈加凸显。