完善企业人才培养通道 加快产业工人队伍建设

□新乡日报全媒体记者赵改荣

　　“作为一线产业工人的代表，我今年将继续代表一线产业工人发言，担起责任，不辜负信任，把大家的实际诉求带到大会上。”3月3日，即将赴京参会的驻新全国人大代表孟祥忠在接受记者采访时如是说。

　　今年55岁的孟祥忠是中国航空工业新乡航空集团116厂的首席技师，只有中技学历的他，凭借在平凡岗位上的刻苦钻研，26岁拿到“国家级技师”荣誉，31岁获得“国家级高级技师”荣誉，再到后来成为全国劳动模范、全国技术能手、中国质量工匠、第十四届全国人大代表、河南省总工会兼职副主席等。

　　孟祥忠不仅在自己的岗位上练就了一身硬本领，而且通过言传身教带出了20名高级技师及技师级徒弟，锤炼出了一支能打硬仗的技术工人队伍。在当选为全国人大代表后，青年职工的成长成才一直是他关注的重点。

　　今年，孟祥忠准备的建议还是围绕人才建设，提出了完善企业技术、技能、管理人才培养通道和激励机制等建议。

　　在他看来，党的二十大报告提出，要如期实现建军一百年奋斗目标，加快四个现代化之一就是武器装备现代化。加强国防科技工业能力建设，首先是实现人的现代化。当前，中国航空工业集团正强化新时代航空强国建设，迫切需要人才支撑。但从当前情况看，产业工人队伍的成长步伐远远落后，无法满足国家建设需求。

　　“目前，国家层面出台了许多支撑政策，使技能人才培养路径逐步增多，但在实际工作中转化效率不高，亟待打通人才培育的‘最后一公里’。人大代表高效履职，必须练好调查研究的基本功，才能全面分析掌握，提出高质量建议，把人民群众最关心的问题解决好。”孟祥忠在调研中感叹道。

　　为此，他建议，应进一步完善企业技术、技能、管理人才培养通道和激励机制，出台督促企业落实产业工人待遇的政策，加大职工成长通道专业化定向培养力度，以加快建设一支与新时代航空强国相匹配的现代化产业工人队伍。

　　“我会发挥自己的身份优势，结合亲身经历，给身边人传播好党和政府的好声音、好政策。”他表示，两会结束后，将第一时间走访相关企业，深入一线，把自己参会的感受、领悟以及了解到的政策等带给一线职工。