牧野区人社局

凝聚“五星”创建力量推动工作提质增效

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  本报讯  近一段时间,牧野区人社局积极践行“二马”工作机制,率先开展人社干部走基层活动,提升工作质效,助力“五星”支部创建。

  深化业务指导,创星更有“深度”。制定《牧野区宜业兴业星社区走访任务清单》,分包干部走访社区,现场对照各项指标,查看各社区创建情况,逐项梳理任务清单,实事求是填写存在的问题和困难,并就创建内容、评价标准、硬件要求等进行详细解读和业务指导。

  充分摸清底数,调研更有“准度”。全面建立家庭就业信息台账,对社区住户的家庭成员、就业状况、政策享受情况等进行逐户排查登记,建立健全居民就业状况档案。建立就业帮扶微信群,及时发布帮扶政策,精准掌握辖区劳动力务工信息、就业需求、培训意愿,及时形成信息清单。

  强化政策帮扶,服务更有“温度”。深入社区开展就业创业、社会保障、劳动维权等人社政策宣讲,扩大政策知晓率。针对辖区有就业、创业需求的劳动者现场提供创业贷款、技能培训、用工对接、项目咨询等服务。制作电子社保卡认证操作流程图,充分发挥电子社保卡便民、利民、惠民的作用,推广使用电子社保卡。

  参与志愿服务,治理更有“强度”。分包党员干部积极为社区群众提供纠纷调解、养老保险、技能指导、就业创业辅导等服务,帮助社区居民解决实际问题,主动加入社区志愿者队伍,不断提升群众满意度。

  (牧宣)