践行“二马”机制 大力惠企助发展

　　本报讯  今年以来，红旗区文化街街道以全面提升、狠抓发展为中心，以营造企业发展良好环境、激发企业家干事创业激情为重点，积极推动营商环境优化，真正为企业办实事、解难题，切实解决企业实际困难。

　　促进双向奔赴，讲政策解难题。探索完善政企信息对接机制，帮助企业了解新政策、新形势，全面消除政策信息上的不对称，助力企业发展。文化街街道邀请市发改局、市工信局等多个部门定期到企业召开惠企政策解读暨银企对接会，为企业家答疑解惑。

　　发挥专员力量，优环境解难题。高效服务企业，帮助企业解决项目建设、融资协调、产销对接、降本减负、政策落实等实际困难与问题。文化街街道积极推进服务企业专员制度落实，4名领导干部包靠服务12家重点企业。同时，扩大服务范围，建立由街道领导干部牵头、科室部门专业对接的条块结合网格化服务机制。通过点对点沟通、专班化服务，聚焦问题解困，分类定向施策，推行“即听即办”制度,为企业高质量发展打造一流营商环境。

　　重视人才资源，建平台重培养。文化街街道围绕人才引进培养、平台建设、政策激励、服务保障4大领域，严格按照相关政策机制，为人才引进、培养、使用、激励、保障铺就一条康庄大道。积极开展新乡籍在外优秀人才信息征集工作，同步建立了人才库。同时，文化街街道积极畅通人才回乡就业创业的绿色通道，通过“四个一”服务模式，即发送一封邀请信、建立一个联络群、召开一次座谈会、开展一系列专场招聘活动，吸引乡土人才不断返乡。

（文宣）