封丘县审计局

加强年轻干部培养增强审计队伍活力

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　　本报讯 为加快构建一支“能查、能说、能写”的复合型审计队伍，近日，封丘县审计局紧密结合“人才兴审”行动，高度重视对青年干部的培养工作，通过“传、帮、带”“以审代训”等多种形式，有效地提高了年轻审计人员的业务水平，提升了审计队伍的整体素质。

　　鼓励青年干部充分利用审计现场、审计讲堂、网络课堂等载体，不断推进理论学习深入进行。培养大数据审计思维，汲取大数据审计知识，促进审计人员成为既精通审计业务，又能熟练掌握大数据技术的复合型人才，助力审计工作高质量发展。

　　以新老搭配的形式，合力开展审计工作，将“传、帮、带”贯穿审计工作全过程。业务骨干就“进点会”怎么召开、凭证怎么翻阅、数据怎么分析、审计底稿怎么书写等，逐项讲解给年轻干部，发挥专业人才的引领示范作用，促进青年干部快速进入工作角色。

　　确保年轻干部参与审计项目，通过实际工作发现年轻审计人的不足之处，借助以案说法、“以审代训”、审训结合等方式，让审计一线的好做法、好经验，成为基层干部的鲜活教材，激发年轻干部的活力和干事创业动力。（温思玉）