新乡市瑞丰新材料股份有限公司深入推行卓越绩效，以“成为全球重要的润滑油添加剂供应商”为愿景，以“提供润滑精华，助力环境友好；聚焦客户挑战，实现客户价值”为使命，践行“创新、责任、合作、价值”的核心价值观，勇担责任与使命，坚定地行走在可持续发展的道路上，为向客户提供更环保更节能更高效的产品与服务发奋进取，为摆脱进口添加剂垄断我国润滑油市场的局面开拓创新，矢志成为全球重要的润滑油添加剂供应商。
新乡市瑞丰新材料股份有限公司创立于1996年，是集科研、生产、销售为一体的国家级高新技术企业，注册资本15000万元，员工600余人，科研人员占比近20%。主导产品为润滑油添加剂和无碳复写纸显色剂，是国内领先的润滑油添加剂供应商和全球主要的无碳纸显色剂供应商。
在社会各界的关心和支持下，2020年11月27日，公司在深交所敲钟上市，成为我市第三家A股上市企业。首次公开发行A股上市标志着公司正式开启资本市场新征程，公司将进一步完善公司治理，提升经营管理水平，诚信经营，不断创新，以更加优质的产品和服务回报客户，以更加优异的业绩回报广大投资者、回馈社会。
为客户创造价值，满足客户的个性化需求是公司一直追求的目标。通过20多年坚持不懈的努力，公司已经在特种造纸化学品领域创造了骄人的成绩，是国内该类产品的开创者和领导者。目前，公司显色剂产品以其优良的品质替代了进口，并出口欧洲、东南亚等地区，已成为全球较大的无碳纸显色剂供应商。1999年，公司进入润滑油添加剂领域，产品涵盖清净剂、分散剂、ZDDP、高温抗氧剂、汽机油复合剂、柴机油复合剂、船用油复合剂、工业油复合剂及燃料油清净剂等40多个种类100多个产品，总产能达10万吨/年。Richful品牌添加剂产品已销往美国、欧洲、南美洲、东南亚、中东等国家和地区，出口占比逐年攀升。
公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证和ISO50001能源管理体系认证，建有国家认可的CNAS实验室，是发动机润滑油中国标准开发创新联盟创始单位、上海市润滑油品行业协会理事单位、上海市润滑油品行业协会添加剂专业委员会主任单位、中国石油和化学工业联合会润滑脂专业委员会会员单位、中国造纸化学品工业协会理事单位、中国内燃机协会理事单位，河南省质量诚信体系建设AA级企业，新乡市五星级工业企业。
创新是企业发展的不竭动力。公司先后成立了省级企业技术中心、润滑油添加剂研究院、压敏纸显色材料工程技术中心等多个研发机构和通过CNAS认证的分析检测中心，建立了内燃机油添加剂研究室、工业油添加剂研究室、发动机台架研究室等多个添加剂研究室，拥有百余人的研发团队，获得中国发明专利及PCT国际专利20余项。同时，公司注重产学研相结合，与中石化北京石油化工科学研究院等科研院所建立了广泛的技术合作，为企业创新持续注入活力。
不忘初心，砥砺前行。瑞丰人坚守“创新、责任、合作、价值”的企业文化，勇担责任与使命，坚定地行走在可持续发展的道路上，致力于成为精细化学品领域全球领先的优秀供应商，为客户提供更环保更节能更高效的产品与服务，与每一位客户携手并进、合作共赢。
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01
锐意创新，助推企业卓越发展
没有创新，就没有突破；没有突破，就没有发展。公司始终把创新作为发展的活力之源，一方面大力推进技术创新，努力开发具有自主知识产权的技术和产品，积极培育和发展自主品牌，不断提升企业竞争力；另一方面大力推进管理创新，不断引进先进的管理工具和方法，建立科学合理的经营决策机制，提升企业的管理水平。
公司以人才为生存发展之本。通过引进国际、国内顶级技术人才，为公司的持续创新、研发提供新的动力；通过“老带新”的形式，形成了一支勇攀高峰、善打硬仗的高素质技术团队，为公司竞争优势的获得奠定了坚实基础。
依靠在精细化工领域多年的积累沉淀，经过20多年的持续研发创新，公司已建立了以研发引导技术工艺、以技术工艺推动产品创新的发展模式，形成了独具自身特点的技术体系，掌握了烷基苯磺酸盐、胺型抗氧剂、无灰分散剂、十二烷基酚、二烷基二硫代氨基甲酸酯、芳烷基取代羟基苯甲酸树脂多价金属盐等产品领域的40余项核心生产技术或生产工艺，正在从事10多项生产技术或生产工艺的研发。目前，公司已获得授权国际发明专利3项、国家发明专利18项、实用新型专利3项，并有42项国内外发明专利正在申请中。公司具有多项在用的国内领先、填补国内空白甚至国际领先的技术工艺，树脂型无碳复写纸专用显色剂曾荣获河南省科学技术进步一等奖，高碱值硫化烷基酚钙生产工艺和高度胶体稳定性硫化烷基酚钙曾获河南省科学技术成果奖。在润滑油添加剂复合剂方面，公司目前已自主掌握了CF-4级、CH-4级、CI-4级柴油机油复合剂配方工艺，SE级、SF级、SG级、SJ级、SL级、SM级、SN级汽油机油复合剂配方工艺以及天然气发动机油复合剂、摩托车油复合剂、船用系统油复合剂、船用汽缸油复合剂、抗磨液压油复合剂等配方工艺。同时，公司还将持续投入大量资源，对柴油机油、汽油机油复合剂进行基于ACC（美国化学学会）注册的API（美国石油学会）认证，对船用气缸油进行符合IMO2020（国际海事组织）的德国MAN 认证等认证工作，以获得进入国际市场的通行证。经过20多年的持续研发创新，公司掌握了主营业务领域的核心技术工艺。
同时，公司致力于建立产学研相结合的可持续研发创新模式，不仅不断加强自身研发实力，还注重与专业研究院、高校、合作企业、产业联盟、学会协会合作与交流。目前，公司已与中国石油化工股份有限公司石油化工科学研究院、中国石油天然气股份有限公司大连润滑油研究开发中心、郑州大学、新乡学院等建立了紧密的产学研一体化合作关系，积累了与高校及科研院所分工合作、协同创新的经验，形成了开放、前瞻的研发技术体系。
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02
注重过程管理，追求完美品质
质量是企业的生命。公司建立了一套全面、完整、详尽、严格的质量管理和质量保障体系，做到质量管理的科学化、系统化。
公司积极推行ISO9001质量管理体系和全面质量管理（TQM），对生产工艺流程进行周密优化与严格控制；深入开展了QC质量小组活动并推行“6S”现场管理活动，确保质量管理体系的有效性和高效率。从供应商的选择、准入到原辅材料的进厂，从产品生产中间环节到成品的出厂检验再到市场上的表现，公司层层把关，环环相扣，严格监控质量。原辅材料供应商都是经过严格准入后才能成为公司的合格供应商，到货材料严格执行进货检查验收制度。在生产过程中，公司通过DCS自动化系统严格执行各项工艺技术参数，并采用车间自检和化验室检验相结合的方式，严格管控生产中间工序的各个环节，从而做到了不合格的产品严禁进入下一道工序，不合格成品不出厂。目前，公司的质量管理体系已覆盖原料采购、过程生产、出厂检验和出厂产品质量跟踪等产、供、销各个环节。
同时，公司建立有CNAS实验室，拥有电感耦合等离子发射光谱仪、气相色谱仪、液相色谱仪、FTIR红外光谱仪、高温高剪切动力粘度测定仪、四球摩擦试验机、电位滴定仪、微机库仑测硫仪、石油产品运动粘度自动测定器等各类国内外先进的计量、检测仪器，对产品性能、安全环保等项目内容进行全面检测，满足客户的不同需求，为售后服务提供有力的技术资源保证。
为保证产品质量性能稳定可靠，公司一直在核心原材料的自主可控方面不断探索进步。公司通过自主研发的离子交换法生产工艺自主生产十二烷基酚，填补了国内空白，保证了公司酚盐类清净剂产品的市场竞争力，同时降低了成本，保证了质量；公司自主研发并建设的a-烯烃的烷基化装置可以生产高品质的线性长链烷基苯，保证了磺酸盐类清净剂的产品质量；另外，3.5-甲酯是高温抗氧剂的重要原料，公司也已经具备了自主制造能力。
公司现有产品质量已达到国内领先甚至是国际领先水平，润滑油添加剂系列产品整体呈现出性能高、一致性好、沉淀值低、浊度和色度低、有效成分高的高质量水准，广受国内外客户欢迎。公司不仅成为了中石化旗下的长城润滑油和中石油旗下的昆仑润滑油的合格供应商，还成为了全球范围内的多个著名润滑油生产商的长期合作伙伴和战略供应商。
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03
规划品牌建设，打造瑞丰品牌
公司制定了品牌发展规划，明确品牌建设的关键过程，包括品牌定位、品牌架构、品牌识别和品牌传播。目前，公司拥有注册商标14项，先后获得昆仑润滑油授予的“年度合格供应商”称号，“LubTop2019中国润滑油行业年度供应链金牌服务商”称号，中国汽车维修行业协会授予的“中国润滑养护服务-润滑材料推荐品牌”称号。
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04
立志高远，勇担社会责任
纵观国际市场，经过20世纪90年代后润滑油添加剂公司之间剧烈的兼并和收购，产业逐渐集中，形成了以美国主导的4家国际知名润滑油添加剂公司路博润（Lubrizol）、润英联（Infineum）、雪佛龙奥伦耐（Chevron Oronite）、雅富顿（Afton）为主要力量的市场竞争格局。这四大添加剂公司均拥有较长的发展历史，在技术研发和市场拓展方面有深厚的积淀，占据了全球85%左右的添加剂市场份额。
随着2016年9月发动机润滑油中国标准开发创新联盟的设立，公司作为创始单位，与同业一起致力于制定中国自主的润滑油产品及相关联润滑油添加剂标准，提升润滑油添加剂领域的中国话语权。
公司响应国家节能降耗、绿色环保号召，2017年~2019年，投入近亿元用于相关设施的升级改造和污染物的控制及转化，不断创造和谐、绿色、安全、环保的生产环境。
致富思源，富而思进。随着企业的发展壮大，公司不忘回报家乡、回报社会，主动承担社会责任，做到义利兼顾、德行并重。近年来，公司累计在教育、新农村建设、救助困难群众和困难职工等方面无偿投入资金达200多万元。
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持续发展，由成功迈向卓越
在公司20多年的发展历程中，每一个发展阶段、每一个紧要关头，都饱含着瑞丰人不甘人后、奋发争先的辛勤汗水，铭刻着瑞丰人团结拼搏、艰苦跋涉的坚定足迹，承载着各级领导和社会各界的支持、关怀和厚望。
公司2016年开始稳步导入卓越绩效管理模式，逐渐形成了以提升产品（服务）质量、过程质量、经营质量、发展质量为目的的“大质量观”。通过4年多的卓越绩效管理实践，公司将企业愿景通过有效方法从战略、资源、市场等方面逐步推进，定期开展评价，并实施改进，取得了明显的实效。公司的核心竞争力逐步增强，管理水平大幅提升，顾客满意度不断提高。
