推动新就业形态集体协商取得新突破

　　本报讯  2025年12月31日，河南省顺丰速运有限公司新乡分公司集体合同签订现场会成功举办，标志着新乡县在新就业形态劳动者权益保障方面取得阶段性突破。此次集体合同的成功签订，是新乡县总工会自2025年8月以来，积极引导企业开展集体协商，探索维护新就业形态劳动者权益新机制、新路径的重要阶段性成果。

　　在新乡县委、县政府的领导下，在市总工会和相关部门的支持下，新乡县总工会主动作为，针对快递行业用工灵活、权益保障难等特点，组织市、县集体协商指导员，通过开展法规政策宣讲、召开职工代表座谈会等多种形式，深入一线听取职工诉求，引导企业与职工代表围绕劳动报酬、工作时间、保险福利、安全卫生等核心内容进行多轮协商。经过反复沟通、修改完善，最终形成集体合同草案并顺利签订。

　　合同重点明确了快递员薪酬保障、工资支付、保险待遇、劳动安全等关键权益，推动企业建立科学的薪酬体系，确保工资按时足额发放，逐步完善灵活就业人员权益保障机制。顺丰速运新乡分公司积极响应，主动参与协商并签约，体现了企业的社会责任感与对劳动者权益的尊重，也为全县新业态行业集体协商树立了典范。

　　新乡县总工会副主席曹伟表示，集体合同的签订只是一个起点，关键在于落实。下一步，县总工会将继续加强对合同履行情况的监督，确保各项条款落地见效，并以此为契机，逐步向外卖、网约车等其他新就业形态行业推广，进一步扩大覆盖面、增强实效性，努力实现“职工得实惠、企业得发展、社会得和谐”的多赢局面。

　　县总工会将继续发挥协调作用，不断创新工作机制，推动集体协商在新就业形态领域走深走实，为构建和谐劳动关系、促进县域经济社会高质量发展贡献工会力量。 （王栋祖）