以“双融双促”打造新兴领域楼宇党建新标杆

　　今年以来，红旗区洪门镇特色商业区党总支坚持以党建与企业发展相融合、党建与人才成长相促进的“双融双促”理念为指导，创新楼宇党建工作模式，通过强化组织、阵地、队伍三大建设，扎实推进党的组织覆盖和工作覆盖向纵深拓展，实现党建工作与楼宇经济发展的同频共振、互促共赢。

　　强组织“根系”，铸发展“引擎”，以融合之脉激活内生动力

　　强化“主心骨”引领，推动决策融合。洪门镇特色商业区党总支将党建要求融入楼宇发展整体规划，定期召开由党总支委员、重点企业负责人、相关职能部门共同参与的“党建+发展”联席会议。会议不仅研究部署党建工作，更聚焦企业关切、发展难题，将党的政策解读、营商环境优化、产业对接、风险防范等作为重要议题，使党组织成为引领发展方向、凝聚发展共识、破解发展瓶颈的“红色核心”。

　　实施“分类式”组建，推动管理融合，该党总支根据企业特点，灵活组建党组织；规范“常态化”运行，推动活动融合；指导各党支部将组织生活与企业经营、员工成长紧密结合；开展“党课进企业、政策送上门”活动；组织“技术沙龙·党员先行”活动，由党员技术骨干分享前沿动态；举办“攻坚克难当先锋”主题党日，围绕企业技术瓶颈、经营难题组织党员攻关。通过内容丰富、形式多样的活动，使党建工作紧贴企业实际需求，成为企业发展的“助推器”。

　　固阵地“堡垒”，优服务“生态”，以平台之力滋养营商沃土

　　打造“枢纽型”主阵地，强化服务集成。“楼宇党群服务中心”不仅是党建活动阵地，更是优化营商环境的“前沿哨所”。该中心整合经济发展、市场监管等涉企服务资源，提供“一站式”政策咨询和业务代办；设立“营商环境观察点”，定期收集企业诉求，协调解决实际问题；举办银企对接会、法律咨询会、产品推介会等，切实帮助企业纾困解难、对接资源，让企业感受到“党建做实了就是生产力”。

　　鼓励“特色化”自建阵地，促进文化融合。该党总支支持企业党支部建设体现行业特色、企业文化的党建阵地，如将党员活动室与“客户服务中心”功能整合，党员带头提供精细化、个性化服务，提升客户满意度和品牌美誉度。在楼宇内高标准设立“爱心驿站”，配备休息区、饮水设备、应急药箱等，面向快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体及楼宇所有职工免费开放，成为彰显党组织关怀、传递城市温度的“温馨港湾”。

　　推动“嵌入式”元素融入，实现关爱融合。该党总支在党群服务中心及各企业阵地，深度融合工会驿站、妇女之家、青年之家功能，提供休息饮水、图书阅览、心理疏导、联谊交友等服务，举办职业技能竞赛、青年创新论坛等，关注员工全方位成长与发展需求。通过党组织的关怀，增强员工的归属感和凝聚力，进而提升企业的向心力和竞争力。

　　育先锋“头雁”，蓄人才“活水”，以队伍之能驱动创新未来

　　配强“领头雁”，实现能力融合。该党总支鼓励党总支委员深入企业调研，成为服务企业的“贴心人”和“政策通”，用好“指导员”，推动资源融合。指导企业将党建工作要求融入人力资源管理和人才培养体系，探索将政治素养、社会贡献纳入优秀员工评选和晋升考量。

　　培育“生力军”，促进成长融合。深入实施“双向培养”工程，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。通过设立党员先锋岗、党员技术攻关小组、党员突击队等，引导党员在重大项目、优质服务中挑大梁、当先锋，使其成为企业最可靠、最先进的人力资源。

　　赋能“人才库”，引导责任融合。该党总支引导企业和党员将履行社会责任与塑造企业形象、拓展发展空间相结合；组织楼宇企业党员志愿服务队参与社区治理、扶贫帮困；鼓励企业结合自身业务开展特色公益活动，开展“网络技能公益培训等；以党建引领企业社会责任实践，提升楼宇和企业的整体形象，实现经济效益与社会效益的统一。

　　洪门镇特色商业区党总支通过深入推进“双融双促”，成功将楼宇党建的“政治引领力”转化为推动发展的“核心竞争力”，将党的“组织优势”转化为服务企业的“现实效能”，将党员的“先进性”转化为企业人才的“成长性”。楼宇内党组织活跃度、企业满意度、员工获得感同步提升，党建引领下的楼宇经济生态更加健康、更具活力。 （娄玥范纪宏）