卫辉市人社局
办好建议提案 推动人社工作提质
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本报讯 今年以来,卫辉市人社局秉持“以人民为中心”的思想,将人大建议、政协提案转化为破解民生难题的抓手,扎实推进办理工作,实现按时答复率、代表委员满意率双100%,用实效交出暖心民生答卷。
高度重视是建议、提案落地的根本。卫辉市人社局党组将建议、提案办理工作纳入重点议程,构建“一把手总揽、分管领导牵头、承办股室主责、办公室督办”的四级责任体系,明确承办人、时限与目标,通过定期调度了解进展情况,杜绝“纸上办理”。
精准精细是建议、提案办理工作的关键。该局在交办阶段实行“一案一表一档”,梳理核心诉求并明确政策依据;在办理阶段,承办人主动对接代表委员,聚焦技能培训、大学生就业等重点,深入企业、社区摸实情、听建议;在答复阶段,严格“三审”机制,确保回应既合规又直击群众诉求。
“以办促改”是提质增效的核心。该局不满足“办结一件”,更追求“解决一类”,将人大建议、政协提案中的合理意见纳入工作规划。针对技能培训建议,紧扣主导产业开展“订单式”培训,开设养老护理员、起重机械操作工等课程。今年已培训1071人,80%的学员实现就业。结合就业提案,搭建“政企校”平台,建成13个乡镇便民窗口、9个社区零工驿站,举办12场招聘会,帮助800余人就业。积极解决欠薪诉求,为农民工追回薪资500余万元,化解劳动纠纷130余起。
下一步,卫辉市人社局将完善“办结回访+效果评估”机制,针对重点领域建立跟踪清单,以更优人社服务回应社会关切,为卫辉市民生发展注入动力。 (王文敬)


