新航科技豫新公司党建创新案例荣获一等奖

　　本报讯  近日，在成都举办的中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会第25期实践对标学习专项行动暨第二届“红钥匙杯”党建赋能企业经营管理案例比武活动中，新航科技豫新公司党委申报的党建案例《以“三带三创”强化党建引领，为高质量发展赋能》脱颖而出，荣获“党建强企优秀创新案例”一等奖。该奖项是对豫新公司以高质量党建引领保障企业高质量发展实践成果的肯定。

　　豫新公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实上级各项决策部署。公司紧扣高质量发展主线，聚焦战略目标，全面承接并落实中国航空工业集团高质量党建工程“1122”工作体系，系统实施党建“六大工程”。在实践中，公司党委创新构建了“党委带党支部创先、党支部带党员创优、党员带群众创效”的“三带三创”“双融双促”工作模式。该模式以打造“星火矩阵”党支部品牌为重要依托，将党建工作深度渗透至公司研发、生产、经营、管理等各环节，有效压紧压实了党委“把方向、管大局、保落实”的政治责任，增强了基层党组织的政治功能和组织功能，为各项重点任务推进和年度经营目标达成提供了坚强的政治引领和组织保障。

　　此次获奖的“三带三创”模式，是豫新公司推动党建工作与中心工作深度融合的生动实践。公司通过层级带动、目标共创，形成了强大的组织合力，充分激发了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将党的政治优势、组织优势有效转化为企业的发展优势和创新动能。

　　下一步，豫新公司党委将全面落实上级深化改革总体部署，紧密承接新航科技“1235”党建纲要。公司将持续聚焦改革发展中心任务，围绕“强化引领促改革，建强组织保落实”主题，深化拓展具有豫新公司特色的党建品牌创建。通过不断发挥党建工作的独特优势，豫新公司将为推动企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展持续赋能、贡献智慧、凝聚力量。

（于欣）