高新区召开村级党组织书记后备力量培育储备工作调度会

　　本报讯  10月31日，高新区组织召开村级党组织书记后备力量培育储备工作调度会。该区人事局、关堤镇相关负责同志参加会议。

　　会议对19个村逐一进行研判，分析存在的问题，明确下一步努力的方向，帮助各村化解在储备工作中遇到的困难，就进一步加强全区村级党组织书记后备力量培育储备工作进行安排。

　　会议要求：一是加大摸排。对照村级党组织书记后备力量标准，抓住关键人群，利用节假日，通过走访、座谈等形式，对后备力量进行再摸排。

　　二是用活政策。后备力量达到条件的，经研究可提前上岗。同时，要宣传好党组织书记招录政策，激发后备力量的创业热情，为下一步村“两委”换届打下坚实基础。

　　三是注重培育。充分利用乡村干部论坛等平台，把开展培训、导师帮带和提前上岗等培育方式结合起来，全面开拓后备力量成长空间，提升成长速度。

　　四是完善机制。全面落实“能进能出”的工作机制，动态调整后备力量，加强目标人选实践锻炼，提高实际工作能力，确保后备力量队伍的整体质量。

　　（高创）