红旗区洪门镇综合行政执法大队
多举措深入推进纪律作风提升
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本报讯 为进一步加强综合行政执法队伍能力和素质建设,连日来,红旗区洪门镇综合行政执法大队通过动员部署、学习教育、练兵活动、督察检查等形式,严格规范公正文明执法。
洪门镇综合行政执法大队将纪律作风教育整顿与当前各项工作紧密结合。围绕“知敬畏、守底线、真履职”工作要求,认真查摆问题、及时纠正整改,着力解决当前队伍存在的问题,并以抓思想建设、抓担当作为、抓队伍建设、抓作风纪律的“四抓”行动为抓手,推动行政执法工作提档升级。
洪门镇综合行政执法大队自改革以来,行政执法职能增加,执法人员素质参差不齐、执法纪律涣散等问题影响执法队伍管理成效。在带好执法队伍方面,该局重点抓好以下几个方面。
抓能力建设。行政执法与人民群众的利益息息相关,执法行为不当、执法程序错误容易产生政民矛盾,这就要求执法部门严抓执法队伍的执法能力建设,根据不同行政执法领域开展具有针对性、专业性的教育培训,定期开展学习研讨、案卷评查、自查自纠,严格检验执法人员的执法水平,并将年度执法成效作为年底考核评优重要标准,推动执法人员自觉加强自身执法能力建设和素质提升。
抓思想建设。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。该局坚持把思想建设作为执法队伍建设的基础性工作,全面加强执法人员的政治理论教育和思想教育,正确把好执法人员、执法辅助人员的思想关,关注相关人员的思想动态,运用好学习教育、谈心谈话等方式,推动执法队伍始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力,促进执法人员树立正确的思想根基。
抓纪律建设。执法队伍的形象和执法人员的廉洁自律都离不开纪律建设,纪律是检验执法队伍工作作风的必然要求,也是推动执法队伍壮大的关键,执法队伍只有在具备纪律性的基础上,才能做到政治过硬、执法为民、勇于担当、清正廉洁。该局还加强对执法人员的日常监督、重点排查,针对群众反映多的重点领域和相关人员加强监管和调查,严厉处理执法不规范、履职不当、执法服务不佳等问题,严抓执法队伍中的“害群之马”,确保执法队伍干净、忠诚。
抓制度建设。“无规矩不成方圆”。该局还加强执法队伍内部制度建设,针对行政执法、责任追究、作风纪律等方面配套制定相关工作制度,梳理更加细化、精准、科学的管理方法,形成行之有效、科学合理的队伍管理体系,着力规范执法人员、执法辅助人员行为,真正让管理制度发挥震慑和监管作用,推动制度真正作用于干部管理和队伍建设中。
下一步,洪门镇综合行政执法大队将以作风纪律提升工作为重要抓手,塑造一支作风优良、敢打硬仗、团结向上、干劲十足的执法队伍,为街道重点工作、重点项目、重点工程快速推进提供坚强的执法保障。
(刘振东)