发挥党建工作优势 助力企业腾飞

李雪茹

　　党建工作是企业核心竞争力的有机组成部分，也是企业实现科学发展的关键因素。新乡白鹭投资集团有限公司（以下简称白鹭投资集团公司）作为一家大型国有企业，始终把党建工作作为企业发展的“助推器”和“永动机”，坚持党对国有企业的领导不动摇，把党的政治建设和思想建设作为根本性、基础性工程，毫不动摇，常抓不懈；坚持做到“四个好”，助力公司实施“做强主业、延伸产业”发展战略，助力国有资产保值增值。

　　一、守好企业发展的“根”和“魂”

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。一是拧紧总开关。理想信念是共产党人的政治灵魂，近年来，白鹭投资集团公司党委按照中央、省委、市委要求，积极开展党的群众路线、“三严三实”“两学一做”“敢担当、转作风、争一流”“不忘初心，牢记使命”和“党史学习教育”等系列活动，举办党的理论知识培训会，邀请专家教授解读党的新理论、新思想、新战略；执行好中心组学习制度，设立“学习日”，保证党员的学习课时，党员干部的“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。二是严把方向关。实行“双向进入、交叉任职”，白鹭投资集团公司党委通过完善党委会议事规则、党建工作入章程等，凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等，均先由党委会决定，党委前置把关作用凸显。三是严保落实关。白鹭投资集团公司建立党委书记为第一责任人、党委委员和基层党组织书记履行“一岗双责”的党建工作责任制，建立党委权力运行图、党建工作述职述廉制度等，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，把党建工作的原则要求变成量化标准，推动各项任务落实。

　　二、管好企业发展的第一资源

发展是第一要务，人才是第一资源。白鹭投资集团公司党委坚持党管干部、党管人才原则，促进党组织与公司治理结构有机结合、高效协同。一是选良才。白鹭投资集团公司按照国有企业领导人“20字要求”，突出政治标准，将党性观念强、管理能力好、工作经验多的复合型人才选拔到干部岗位；注重选拔任用青年干部，近年来，多名青年从公司基层管理岗位走向领导岗位，为公司的发展注入新鲜血液；举办青年干部成才培训班、“高级蓝领培训班”，将人才工程当作人心工程来抓，增强青年干部、技术能手在企业的价值感、归属感。二是强问责。白鹭投资集团公司坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，强化对干部的管理和问责；开展廉洁从业承诺、抵制帮圈文化、廉洁文化“三进三上”等活动，发挥监督监察“探头”作用。

　　三、筑牢企业发展的战斗堡垒

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。白鹭投资集团公司坚持企业发展到哪里，党组织就建设到哪里，党旗就插在哪里。目前公司有5个党总支、36个党支部、145个党小组，实现了党组织的“有形覆盖”和党的工作“有效覆盖”，做到“每一个党员都是一面旗帜”，带动和影响着身边的每一个员工。

　　四、当好企业发展的“助推器”

党建工作是不可替代的生产力。白鹭投资集团公司注重发挥党建培育人、凝人心、聚合力的独特优势，注重在科研创新一线、项目建设一线、生产经营一线发现、培养、选拔优秀的党员人才，给他们施压力、添动力、增活力，不断助力产品创新和产业发展。

　　白鹭投资集团公司始终以巩固和强化党的全面领导明心定向，团结带领全体党员、干部赓续共产党人精神血脉，践行“请党放心，强国有我”的铿锵誓言；用党建工作高质量推动企业高质量发展，以行业的“科技、绿色、时尚”为目标，助力我国纺织工业成为世界纺织科技的主要驱动者、全球时尚的重要引领者、可持续发展的有力推进者。

　　（作者单位：新乡白鹭投资集团有限公司）