“四化”模式助力矛盾纠纷排查化解工作

　　本报讯  日前，平原示范区践行“三七二马一争先”工作机制，运用“四化”模式，整合资源力量，着力防范化解社会矛盾风险隐患，努力构建和谐稳定的社会环境。

　　宣传教育常态化。平原示范区充分发挥“一村（格）一警一法律顾问一支人民调解员队伍”作用，在矛盾纠纷排查化解过程中充分发挥普法宣传作用，切实增强群众知法、守法、用法意识，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解纠纷靠法的良好氛围。

　　矛盾排查精准化。平原示范区按照“早摸排、早发现、早化解”的工作理念，紧扣“矛盾纠纷无小事”的思路，定期召开矛盾纠纷分析研判会，组织网格员、调解员等人员及时帮助协调。

　　调处化解多元化。平原示范区充分发挥人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”作用，推动警调、诉调、访调“三调对接”，不断完善矛盾纠纷排查化解机制，创新工作方法，对可能引发矛盾纠纷的隐患提前介入、尽早化解。截至目前，平原示范区共排查矛盾纠纷545起、化解544起，真正做到问题不激化、调处有温度、矛盾快解决。

　　回访机制长效化。平原示范区建立回访机制，对已调处完毕的每起矛盾纠纷主动开展回访跟踪，关注事态进展情况，坚决防止已化解的矛盾纠纷恶化升级。对出现“反弹”的矛盾纠纷，采取电话、上门入户等方式，教育引导当事人运用合法途径解决问题，当好群众的“解忧人”。

（朱晨光）