扎实做好网格员管理考核工作

　　本报讯  为持续提升网格员服务水平，近日，卫辉市安都乡在原有网格化工作基础上，以“精、准、实”为导向，强化网格员实绩考核工作，不断加强网格员队伍规范化建设，稳步推进乡村治理网格化建设，全面保障中心工作和年度重点工作，推动基层治理精细化、科学化。

　　念好“精”字诀，优选配强队伍人员。该乡优先从村民小组长、农村党员、村干部中选拔公道正派、责任心强、群众基础好等人员，对年龄偏大或身体状况难以履行职责的网格员及时进行调整，并坚持分级负责、层层培训的原则，建立网格员月培训例会工作机制。

　　念好“准”字诀，科学制定考核办法。该乡建立“月培训、季考核、年汇总”的网格管理考核制度，从网格化工作落实情况、网格员工作态度等各方面综合赋分评定，使考核更直观、更客观；通过村级评选打分、乡级把关的方式，让网格员考核“有章可依”、网格成效“有迹可查”，激励网格员勇担当、真作为，全面营造干事创业的浓厚氛围。

　　念好“实”字诀，充分运用考评结果。该乡将乡级考核评定结果与网格员评先评优等挂钩，以考核促提升，以评比促进步，以考核实际分数为衡量，对工作开展成效明显、成绩突出的网格员，适当地给予精神、物质奖励；对于成效不显、成绩较差的网格员，采取谈心谈话、批评教育、取消网格员身份等措施，推动其对标对表，提升能力。 （王静静）