以实干诠释忠诚 以奋斗镌刻荣光

□新乡日报全媒体记者 丁艳冰 姜楠 通讯员 武秀

　年终之际，收获与期待交汇。一同回顾一年来的砥砺奋进，一起重温一年来的温暖与感动。2023年，新乡公安紧紧围绕中心工作，服务发展大局，一项项机制提质增效，一项项服务深得民心，推动公安工作高质量发展迈出新步伐、打开新局面。

　　这一年，新乡公安深入贯彻党的二十大精神，锚定“走在前、开新局”，坚持目标导向、问题导向、实战导向，以主动警务构筑大维稳防线、以智慧警务锻造大刑侦铁军、以预防警务构建大治安格局，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展。

　　这一年，新乡公安以“日清周评”为抓手，建立“讲绩效、重实效、提质效”的考核评估机制；以“前指+情指”为牵引，建立“专业+机制+大数据”新型警务运行机制；以“一村（格）一警”为基础，建立政务、警务、社务融合的基层社会治理机制，提升治理效能，着力保障人民安宁。

　　这一年，新乡公安坚持群众第一、基层第一、民警第一，讲政治、重实效、严纪律，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警、从优待警，以铁的纪律打造铁的队伍。

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凌晨5时，城市还未完全醒来。设在市公安局研判中心的新乡市社会稳定前线指挥部的研判会已经按时召开。2023年以来，新乡公安深化“前指+情指”工作机制，成立公共安全、处置、舆情、刑侦等10个工作专班，与情指中心深度套合，建立“前指牵引、专班推动、警种支撑”的“1+N”合成作战机制，构建了“风险防控全面精准、决策指挥高效顺畅、警务数据融合共享、警种优势合成作战、网上网下同步应对”的警务运行机制，打通了公安机关内循环。

　　说起容易，坚持不易。前线指挥部实行带班长制度，坚持常态化每日凌晨5时，重要时期每日凌晨5时和晚7时两调度机制，24小时实体在线运转。一年来，新乡公安依托前线指挥部，加强与职能部门协作联动，筑牢党政牵头、公安主导、职能部门参与的共建共治平安格局，交办线索629条，下发工作指令39条，开展实地检查、倒查督办23次，发布每日关注及风险提示115条，有效凝聚了全市维护稳定的整体合力，有效提升了社会面管控效能，取得了显著成效，受到了部省关注和省市主要领导批示肯定。

　　抓获犯罪嫌疑人数、破案数同比分别上升41.72%、35.33%；省公安厅组织的5个“雷霆行动”战果排名全部位居全省前5位，其中雷霆1号、雷霆2号、雷霆3号行动均排名全省第1位，雷霆4号排名全省第2位；抓获涉黑恶犯罪嫌疑人数和破案数同比分别上升58.09%、136.02%；现行命案破案率100%，攻克命案积案7起，其中最长积压时间达34年......亮眼的打击成绩单背后是新乡公安具体化推动以打开路亮剑工程的累累硕果。

　　2023年，新乡公安聚力聚焦主责主业，以“雷霆行动”“云剑-2023行动”“夏季治安打击整治行动”为载体，以深化智慧侦查中心建设为动力，常态化开展扫黑除恶、严打暴力犯罪，全力打击盗抢骗、黄赌毒、食药环森等突出违法犯罪，公安部、省公安厅多次发电祝贺。因打击成效突出，市公安局被公安部治安局列为部级打击跨境跨区域黄赌犯罪战略支撑点单位。创新“前指+反诈”工作模式，抓获涉诈犯罪嫌疑人数和破案数分别同比上升24.8%、63.3%，紧急止付涉案资金28.6亿元。

　　2023年11月24日，全国第三批100个“枫桥式公安派出所”名单公布，长垣市公安局恼里派出所榜上有名，这也是新乡公安强化基层基础工作、夯实平安稳定基石的一个缩影。

　　求木之长者，必固其根本。2023年，市公安局党委以创建“枫桥式公安派出所”为抓手，以群众的需求和期待为己任，深化“3+N”网格化基层社会治理机制，实现全市153名派出所所长、3795名民辅警“进班子”全覆盖，市县两级公安机关投入4500余万元完成15个派出所的高质量改扩建或新建工作，推动“一村（格）一警”工作提档升级，推进公安派出所建设及基层基础工作水平再上新台阶。

　　健全完善公共安全警务进驻工作机制和“警保联动”“警银联动”“警校联动”等工作机制，不断汇聚群防群治力量，通过转变“警务理念”，主动排查监测预警，把预防做到打击前、打击做到升级前，增强社会共治的有效性。2023年，新乡公安树牢主防理念，围绕“怎么防、防什么”，推行预防警务，有效降警情、控发案、除隐患，实现社会治安良性循环。全市平安村（社区）“零案件”达标率92.94%，企事业单位达标率98.52%。全市街面盗抢、斗殴类案件同比下降13.2%。抓实抓细抓具体道路交通、危爆物品、大型活动、新兴业态、消防、公安监所安全管理，全市交通事故发生数、死亡人数、受伤人数、直接财产损失数同比分别下降33.71%、2.69%、28.12%、30.25%，全市未发生重大有影响的交通事故、治安灾害事故、火灾事故、监所安全责任事故。

　　执法规范化是公安工作的“生命线”，群众利益的“保障线”。市公安局党委把执法规范化建设作为牵动公安工作的核心工程常抓不懈，强力推进“一中心两区”建设工作，建立完善每日受立案巡查、每日卷宗程序性问题巡查、每日卷宗实体性问题评查、执法办案场所“两级”巡查通报等工作机制，对3505起案件进行受立案预警提醒，巡查刑事治安案件1.9万余起，动态实现问题清零，各类执法问题大幅减少。

　　坚决整治执法顽瘴痼疾的同时，新乡公安紧贴民生民意所盼，积极推进公安“放管服”改革，深化“互联网+”服务，全面推行“一窗通办”，努力做到审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好。市公安局班子成员现场研究解决问题460余次，“马上办理、马路办公”市直单位序列排名全市第1位。

　　严治之军，所向披靡；无治之兵，百万无益。新乡公安毫不动摇地坚持从严治警方针，坚定不移狠抓正风肃纪，进一步严明警纪警规，强化监督执纪问责，锻造一支高素质过硬公安铁军。严格执行公安部严禁违规宴请饮酒“六项规定”等铁规禁令，常态化开展突击检查、明察暗访、随机抽查、现场核查等，依规依纪查处一批违规违纪民警，以小切口带动作风大转变，有力确保全市公安队伍未发生“大恶丑”问题。持续深入开展党的二十大精神专题学习教育活动，坚持把专题学习教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面的突出问题，不断推动新乡公安工作高质量发展。

　　从严治警肃警纪，从优待警提战力。市公安局党委用足用活用好各项从优待警政策，把爱警暖警措施落到实处，专门印发《关于切实办好爱警暖警实事的通知》，明确27件爱警暖警实事，聚力解决民警最关心的急难愁盼问题。开展救助慰问活动，实施团圆工程，坚持常态化表彰奖励和战时激励机制相结合，已发放慰问金209.97万元，为48名民警解决两地分居问题，有377名个人、43个集体受到各级表彰奖励，公安队伍干事创业氛围日益浓厚。

　　展望未来，蓄力前行。2024年，新乡公安夯基固本、深耕基层治理的步伐将一如既往地坚定，守正创新、激活源头活水的步伐更有底气，躬身实干、护航高质量发展的步伐更有力量。