红旗区洪门镇构建“335”基层治理模式激发源头治理活力

　　本报讯  自我市推行“二马”机制以来，红旗区洪门镇迅速行动，与推进基层治理工作高度融合，精选调研课题，主要领导带着问题下沉村（社区），综合运用座谈交流、实地走访、案例剖析等方法，听民意、找症结、谋思路。洪门镇积极践行“二马”机制，探索建立了社区治理“335”工作法，梳理加快推进社区治理的对策建议，切实将调研成果转化为扎实有效的工作思路和实际举措。

　　一是“三心”有温度，党员示范带动聚人心。洪门镇开展党员“亮作树”、社区干部“联包助”活动，党员和社区群众结成帮扶对子；心愿圆梦暖人心，围绕群众就业创业搭建平台，推动“大众创业、万众创新”，解决就业再就业问题；洪门镇为辖区群众打造宜居宜业的温馨港湾、红色家园，织牢党建服务群众“一张网”。

　　二是“三微”重实效。民生“微实事”，推动新发展。线上线下征求群众意见建议，逐项办理，对账销号，让群众归属感更强、幸福感更多。环境“微治理”，筑牢发展根基。实现党务、政务、警务有机结合，开展“飞线充电”排查、“僵尸车辆”清理、垃圾分类宣传、公共设施维护等活动，让社区环境更好、安全隐患更少、幸福家园更美好。志愿“微服务”，发挥大作用。加强志愿队伍建设，创新“讲清小道理、开展小活动、解决小问题、做好小事情”的“四小工作法”，化解矛盾纠纷，选树身边典型，社区氛围更加和谐。

　　三是“五治融合”，增强治理能力。政治引领，凝聚社会治理合力。法治保障，增强基层治理定力。德治教化，激活基层内生动力。自治夯基，激发基层治理活力。智治支撑，提升基层治理效力。 （洪宣）