让田玲玲走上稳定就业的康庄大道

　　根据牧野区优秀务工人员奖补办法的规定，符合条件的务工人口给予一次性奖励3000元。好政策还需要群众深入了解才能落实好，对于这一项鼓励务工的好政策，田玲玲思想上有顾虑，怕申报务工收入多了会有不利影响，牧野区人社局工作人员多次到她家中，反复向她宣传扶贫工作的“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱责任、脱贫不脱监管”的“四不脱”政策，打消了田玲玲的顾虑。2019年年底，田玲玲向有关部门递交了优秀务工奖补申请，田玲玲当年累计务工时间在6个月以上且务工收入已超过2万元，经村委会初审核实公示、镇（街道）复审公示、区人社局核实，2020年1月及时将优秀务工奖补3000元发放到本人银行卡中。2021年2月，为其发放2020年度务工奖补3000元。按照中央“四个不摘”的精神，为了激发脱贫劳动力内生动力，保持政策的延续，2022年1月继续为其发放3000元务工奖补。

　　田玲玲说：“我不仅在企业每月的工资超过2500元，连续三年为我发放优秀务工奖补，党的政策这么好，我有啥理由不好好干呢？”

　　就业一人，脱贫一户，在田玲玲家得到了充分的体现。

　　对脱贫家庭劳动力开展技能培训是人社部门一项重要任务，为使培训更有针对性，帮助他们提升劳动技能，提高生活质量，人社部门在充分征求脱贫劳动力培训意愿的基础上开展了技能培训班，由于脱贫劳动力白天要进行务工，晚上参加培训不能离家太远，牧野区人社局动员培训机构把培训班办到离脱贫户比较集中的村。2019年11月~12月，田玲玲在牧野镇东黑堆村委会参加职业技能提升保健按摩师培训。

　　为了保证培训效果和质量，牧野区人社局工作人员不顾天寒地冻，夜间深入农村对培训班进行监督、指导，与学员沟通交流。经过征求参加培训人员的意见后，开展了保健按摩专业的培训。田玲玲的爱人李齐乐偏瘫，正适合田玲玲的培训需求。她在参加过培训后逢人就说：“区人社局的培训太好了，不仅免费，还对我爱人的身体机能恢复有很大的帮助，还及时给我发放了生活费补贴330元。”

　　田玲玲的就业情况时刻牵动着牧野区人社局工作人员的心。田玲玲在新乡豫新汽车热管理科技有限公司就业，近年来，由于受国内外疫情影响，公司生产的汽车配件产品订单骤减，计划对年龄偏大人员进行减员。

　　怎样才能克服困难，让田玲玲稳定就业，这是摆在区人社局工作人员面前的难题。他们千方百计，通过各种方法努力让田玲玲在该公司稳定就业。一是主动与公司负责同志进行沟通，向他们宣传就业扶贫政策，争取企业的理解和支持。二是与负责经办就业的劳务派遣公司进行联系。与用工企业和劳务派遣公司进行直接沟通，协商稳定就业相关事宜。三是与镇村、帮扶单位横向联系，共同为田玲玲寻求新的就业途径，作为确保其稳定就业的备选方案。通过各方面不懈努力，企业和劳务派遣公司均表示将大力支持脱贫攻坚工作，克服困难，尽最大努力留住了田玲玲的工作岗位。目前田玲玲处于稳定就业状况。

（杨昆明）