丰富手段提升监督效能

　　一次警示教育。结合近年来系统内发生的违法违纪案件，在各学校、二级机构班子会议上开展警示教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，时刻绷紧纪律之弦，教育引导党员干部深刻汲取严重违纪违法案例深刻教训。

　　一次法规学习。督促各学校、二级机构长期坚持、认真执行“三重一大”等制度，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想理论素养、政治政策水平、法治思维能力。督促各学校、二级机构严格执行和贯彻落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党组工作条例》《事业单位领导人员管理规定》等政策法规，完善机制，规范程序。

　　一次谈话提醒。该局党风室根据各股室职能职责，精准运用“第一种形态”作为教育、监督、管理党员干部的重要抓手，针对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等方式，抓早抓小、防微杜渐，根治“小病”、防治“大病”，让“红脸出汗”成为常态。

　　“开展‘三个一’工作，是通过警示教育、法规学习、提醒谈话等工作方式，更好地发挥监督作用，督促各领导班子切实扛起全面从严治党主体责任，严格执行各项规章制度，忠诚履职，增强工作执行力，提升工作效能，进一步带动党员干部受教育、明纪律、知敬畏、守底线。”该局党风室相关负责人表示。

（张光富）