让诚信的光芒穿越时空

　　“诚”比金坚“军”无戏言

　　邓志军身上有三个职务：诚城集团有限公司党委书记，红旗区诚城社区党委书记、居委会主任，中原诚信博物馆馆长。熟悉他的人都知道，这三个职务都浓缩着厚重的诚信底蕴，因为他既是坚守诚信的受益者，也是传播诚信的践行者。

　　在邓志军看来，人无信不立，不讲信誉，啥事都干不成！1989年企业创立之初，27岁的邓志军就为企业命名为“诚城”，从那时起，他就把自己血脉中的诚信基因根植在企业文化建设中，立志要把企业打造成为诚信品牌和城市名片。他言而有信、说到做到，公司招录新员工，个人征信是首要条件，每周一早晨全体员工的诚信宣誓、每年3月16日的公司“诚信教育日”和每年年底的诚信标兵评选，都在潜移默化中，把诚信精神深深融入到企业文化和员工内心。

　　邓志军把诚信看得比金子都重。2008年，受全球经济危机影响，公司亏损严重。正当大家心里七上八下时，邓志军明确承诺：“不裁员、不降薪、不欠工资，再难也不会拖欠大家一分钱！”他通过抵押个人房产、借贷等方式，给每位员工足额发了工资和奖金。他常说，办企业跟做人一样，诚信最重要，即使砸锅卖铁、搭上全部身家，也要做到不欠账、遵约定、守规矩。

　　凭借这股执拗劲儿，他把一个小公司发展成为声名远扬的综合性企业集团，30多年做到“四个不欠两个没有”，即不欠国家1分钱税款、不欠员工1分钱薪酬、不欠合作伙伴1分钱账款、不欠银行1分钱本息、没有1条失信违法记录、没有1份违约合同记录。

以“诚”相许投身社区

　　邓志军从商人“华丽转身”成为社区党委书记，始于2013年。那一年，他按照党委、政府决策，参与创建了全省首家由“党委主导、企业参与、居民自治”的新型城市社区——诚城社区，并被上级党委任命为社区党委书记。“这既是信任，更是重托。作为一名共产党员，我必须干好。”君子一言，驷马难追。为服务好居民群众，他毅然放下经营了20多年的企业，全身心做起专职社区工作者，并主动放弃薪酬，不领国家一分钱工资。

　　社区成立之初，邓志军把公司3500平方米的办公楼重新装修后无偿移交社区使用，投资建起党群服务中心、文化活动室、文体广场、社区餐厅等设施。他带领社区“两委”成员不断探索创新社区治理新路，全面推行党建引领下的“红色物业”服务机制，让居民得实惠、真受益。

　　邓志军认为，社区不仅是居民群众的幸福港湾，更是诚信文明的精神高地。社区成立了诚信志愿服务队，多年来一直坚持组织开展“诚信故事宣传”“诚信服务认领”等主题活动，先后吸引3万多名社区志愿者参与诚信服务活动，涌现出守店退款的“诚信理发哥”、百里寻失主的“拾金不昧好居民”、捐款不留名的“爱心阿姨”等好人代表，诚城社区内形成了诚实守信、乐善好施的浓厚氛围，先后荣获全国民主法治示范社区、全国先进基层群众性自治组织等称号，诚城社区成为居民群众幸福生活的美好家园。

以“诚”化人建馆立信

　　新乡是好人之城，先进人物层出不穷，尤其是近年来，诚信的社会氛围越来越浓厚，何不建个诚信博物馆，把优秀的传统诚信文化和新时代诚信风尚记录下来，让更多的人受教育、讲诚信呢？得益于依靠诚信发展壮大，邓志军筹建“诚信博物馆”的想法应时而生。

　　说了算，定了干，再大困难也不变。从2018年开始，新乡人特有的执著激励着邓志军先后5次邀请专家、学者召开论证会，实地探访全国各地博物馆，咨询专业设计团队。诚信博物馆建馆方案很快成熟，中原诚信博物馆呼之欲出。

　　然而天有不测风云，中原诚信博物馆建设一波三折，先后经历了馆址规划调整拆除和“7·20”暴雨洪水浸泡损毁，三年心血两次付诸东流......

　　身边人退缩了，邓志军却继续坚持。“这是个正能量的事，不管遇到多大的困难，我一定要干成！”邓志军一诺千金。雨过天睛后，他开启了第三次建馆的艰难历程。经过8个月的艰苦鏖战，2022年3月16日，中原诚信博物馆第三次试运行。这天，诚城集团党委组织中高层管理人员，在此开展了集团第七个“诚信教育日”主题活动，并成为博物馆试运行的第一批参观者。

　　如今，前往中原诚信博物馆参观的党员干部和各界群众络绎不绝，大家走进这座诚信文化殿堂，探寻中华民族诚信文化的历史根脉，领悟“信用中国”的诚信故事......传播诚信文化，让诚信的光芒穿越时空照进现实，“诚信之星”邓志军的心愿，正一天天成为现实。②

（胡殿芳）