推进党风廉政建设

　　廉政建设组织化。该局成立以党组书记为组长，其他班子成员为副组长的领导小组，明确班子成员“一岗双责”和主体责任、廉政责任清单，做到廉政工作有人抓有人管。廉政教育经常化。制定年度学习计划，包含廉政规定、法律法规、以案说法等内容，使党员干部经常对照自己、检查自己、警醒自己。廉政监督常态化。始终保持高压态势，及时发现并有效整改干部职工在工作纪律作风方面存在的突出问题。专项督查制度化。认真落实优化营商环境有关规定，对易发腐败的风险点经常进行督查。对于执法处罚，初步结论进行网上公示，及时接受社会监督。监督执纪民主化。采取“组织帮查，干部自查”的方式，对苗头性、轻微违纪问题进行批评教育，使“咬耳扯袖”和约谈提醒成为常态。