
本报讯 近日,红旗区西街街道曙光社区开展“精细化分类管理”活动,切实加强党组织规范化、标准化建设,打造“支部过硬星”。
针对辖区在职党员工作在单位、居住在社区的实际,曙光社区实行“单位+社区”的“双重双向”管理,引导在职党员亮出身份。
针对普通党员,曙光社区推行由平时积分、民主评议积分两部分组成的量化积分管理模式,将党员政治表现、组织生活、遵纪守法列入基础积分;将突出贡献、参与急难险重任务列入奖励积分;对积分排名靠前的党员进行表扬和奖励,督促社区党员自觉履行党员义务,强化责任担当,形成党员良性竞争。
曙光社区为无职党员设立设岗定责台账,通过上门走访、召开座谈会、填写表格、查阅资料等形式,全面了解辖区无职党员的年龄、文化、特长等情况,为无职党员合理设岗,进一步密切了党群关系,增强了党组织的战斗力和凝聚力。
建立老党员、困难党员关怀机制。曙光社区通过线上服务、走访慰问、送学上门等方式,帮助他们了解党内最新理论知识,通过政策救助、日常关怀、心理疏导等为年老体弱、行动不便党员解决实际困难。 (霍瑞)