本报讯 近日，红旗区西街街道曙光社区开展“精细化分类管理”活动，切实加强党组织规范化、标准化建设，打造“支部过硬星”。

针对辖区在职党员工作在单位、居住在社区的实际，曙光社区实行“单位+社区”的“双重双向”管理，引导在职党员亮出身份。

针对普通党员，曙光社区推行由平时积分、民主评议积分两部分组成的量化积分管理模式，将党员政治表现、组织生活、遵纪守法列入基础积分；将突出贡献、参与急难险重任务列入奖励积分；对积分排名靠前的党员进行表扬和奖励，督促社区党员自觉履行党员义务，强化责任担当，形成党员良性竞争。

曙光社区为无职党员设立设岗定责台账，通过上门走访、召开座谈会、填写表格、查阅资料等形式，全面了解辖区无职党员的年龄、文化、特长等情况，为无职党员合理设岗，进一步密切了党群关系，增强了党组织的战斗力和凝聚力。

建立老党员、困难党员关怀机制。曙光社区通过线上服务、走访慰问、送学上门等方式，帮助他们了解党内最新理论知识，通过政策救助、日常关怀、心理疏导等为年老体弱、行动不便党员解决实际困难。 （霍瑞）