本报讯 “组织开展‘春风行动’、‘春暖农民工’等各类招聘活动”“开展人人持证、技能河南工作新年动员”……春节后上班第一天早上，市人社局没有组织节后收心会。取而代之的是，由该局全体班子成员、相关业务科室负责人参加的重点工作推进会，直接进入工作状态。各班子成员依次汇报节后第一周工作计划，明确重点工作16项，并将在次周通报工作完成情况。

自市委、市政府提出“二马”工作机制以来，市人社局以“周推进会”制度深入践行，班子成员带头梳理工作事项，明确时间节点，并深入工作一线调研、推进。今年伊始，市人社局紧抓关键节点，组织开展多项重点工作：牵头开展整治拖欠农民工工资专项行动，组织各部门联合接访，建立司法联动机制加大惩戒力度；组织开展线上线下“春风行动”招聘活动，为春节前后用工求职群体搭建平台，稳定全市就业形势；组织为新乡博士后管理工作和职业技能人才进行颁奖，为各类人才、机构发放奖补219万元，营造爱才重才的社会氛围；评选人力资源诚信服务示范机构，规范引导人力资源行业发展……整体为全年人社事业的高质量发展开好局、铺好路。

（秦洋）