开展调解工作

收到群众锦旗

1963年出生的王照斌是获嘉县司法局照镜司法所所长、照镜镇人民调解委员会主任。他先后荣获“新乡市十佳调解员”“人民满意的政法干警”“河南省优秀调解员”“全国模范人民调解员”、全国“大排查、早调解、护稳定、迎国庆”专项活动表现突出个人、全国司法所模范个人等多项荣誉。

多年来，王照斌调解的案件达2700余件，调解金额破千万元,没有因调解不及时、方法不得当、引用法律条文不正确导致矛盾激化或民转刑事件的发生。“有事儿找老王”已经成为当地群众的口头禅。

照镜镇是全国闻名的“精细化工园区”，外来企业多，务工人员多，人员成分复杂，矛盾隐患多。王照斌怀揣着一颗为民解忧、为企业纾困的诚心，推动建立了获嘉县首个企业调委会；他凭着丰富的一线工作经验与扎实的理论基础，在人民调解矛盾预防、矛盾调解方面总结出一套行之有效的办法，即通过定期排查、重点排查、热点排查、节点排查，切实把矛盾排查出来；通过抓早、抓小、抓预防，切实把矛盾化解下来，实现民间纠纷转化为治安案件、刑事案件、民商事案件数量明显下降；通过化解责任压实、本领作风提升，努力实现小事不出村、大事不出镇、重大疑难复杂矛盾纠纷不上交，这就是他的矛盾纠纷排查化解“432工作法”。

王照斌为系统梳理，全面总结，提炼提升并发展创新人民调解工作，通过调研、访谈、查阅档案、搜集材料、座谈和研讨，结合他对人民调解工作的长期实践，积极探索实行“432工作法”，全力防范化解管控各类矛盾风险，将人民调解打造为群众“看得见、摸得着、信得过”的诉求表达渠道，有效提升了矛盾纠纷多元化解能力和水平。

王照斌注重矛盾纠纷的排查化解，适时的组织人员走村入户开展大排查大化解活动。在一次隐患排查时他发现，村民贠某因被拖欠工资，计划带领25名农民工集体上访讨薪。王照斌及时主动介入，详细了解事情经过，联系欠薪公司、承包人等相关人员进行调解，结合情理法分析当前社会形势、矛盾焦点和利害关系等，不到一周，就解决了25名农民工95000多元的拖欠工资，做到调解走在矛盾激化前，避免了一次性质严重的集体上访事件的发生。

照镜镇村民吕某因镇政府对农村土地进行确权登记，与儿子发生争执，吕某怒不可遏，频频向各方邮寄上访材料，影响甚大。为了辖区的安定，王照斌先找到照镜村党支部书记布某，手捧法律书籍逐字逐句向其讲解国家的土地政策，促使其改变认识，后又参加村干部召开的专题会议，并走村入户，用法律解开村民的疑团，纠正乡规民约的错误。同时，王照斌又做吕某及其儿子的思想工作，多次动之以情、晓之以理地耐心开导，最终使父子二人握手言和。

这样的案例数不胜数，王照斌始终坚持“矛盾纠纷不上交”的目标，对人民调解工作倾心尽力，宛若一颗不停修缮矛盾纠纷的“螺丝钉”，守牢“第一道防线”。当有人问王照斌累不累、怨不怨时，他总是这样说：能为镇党委、政府分忧，能为人民群众办实事就知足了。

连续5年来，照镜镇各类矛盾纠纷连续下降，社会效果明显，王照斌办理了一件又一件棘手的案件，减少了一起又一起诉讼，奉献了青春和汗水，受到党委、政府的信任和老百姓的一致赞扬。 （秦鑫 张珂瑜 文/图）