作为共和国纺织工业的“长子”，62年来，新乡白鹭投资集团有限公司（以下简称“白鹭集团”）在党的领导下，凭借对初心与使命的坚守、以业兴国的担当，于百废待兴中艰难起步，在建设时期勇挑重担，改革开放大潮中锐意进取，转型升级中提质增效，随着中国纺织工业的发展历程，始终与党同呼吸、共命运，白鹭集团从产品单一到产业链齐全，从劳动密集型到绿色制造和智能化、数字化引领，从跟跑到并跑，再到领跑，从四大黏胶骨干企业之一稳步成长为行业“脊梁”，实现了“由小到大、由内而外”的蝶变。如今，又踏上了高质量发展的新征程，在创新、实干中一步步绘就白鹭集团百年宏图。

一、加强党建引领 强化使命担当

知所从来，方明将往。1960年，白鹭集团从诞生的那一刻起，就始终和党的脉搏紧密相连，沐浴在党的光辉下，汲取红色力量，始终保持着旺盛的生命力。

解放初期，人民缺衣少被，广大人民迫切需要纺织品。时任纺织工业部副部长的钱之光在中共八大会议上的报告中特别提出，在第二个五年计划期间，除继续建设新的棉纺织厂外，还应该适当增加毛、麻、丝等纺织工业的比重。1960年9月，河南新乡人造纤维厂孕育而生。同年11月，中共新乡化纤厂委员会成立。

党组织的成立增加了凝聚力和战斗力。受国家经济困难和自然灾害等因素影响，项目几经浮沉甚至下马。正是在党组织的领导下，克服重重困难，终于在1964年成功试生产，年生产能力长丝2000吨、短纤维3400吨，让外国专家的质疑声戛然而止。

党的十一届三中全会的召开把党和国家工作的重点全面转移到现代化建设上。白鹭集团抓住这一发展机遇乘势而上，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，公司的产量、质量、消耗、利润等各项经济指标，多次刷新了历史记录。

进入新时代，白鹭集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党建工作当作不可替代的生产力，突出政治引领，贯彻“第一议题”要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实推进“入章程”“一肩挑”“前置研究”工作，把方向、管大局、保落实，党建工作与企业生产经营管理协同联动。强化党委全面从严治党主体责任，党委委员和基层支部书记履行“一岗双责”的党建工作责任制，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

白鹭集团坚持把好思想教育关，认真贯彻落实新时代党的路线方针，主题活动接连不断；“学习强国”“复兴一号”等APP使学习更加多样化、智能化、便捷化；“主任课堂”已成为加强党员教育、提升能力素质的有效途径，实现了政治理论、企业文化、业务技能、技术研发及安全教育五个方面的全覆盖。领导班子是公司管理的核心，坚持“五学”联动，确保班子成员政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。

邵长金同志作为全国人大代表，又是公司党委书记、董事长，是企业的掌舵人，他每年参加两会归来，都要为班子成员、支部书记、企业骨干宣讲全国两会精神，解析热点，为党员、管理人员补足精神之“钙”，坚定了全体员工的理想信念和跟党走的信心决心。

白鹭集团党委抽调基层党组织书记、党务工作者组成宣讲团把党课搬进车间，搬到生产一线，围绕“四史”教育、十九届五中全会精神、十九届六中全会精神、廉政建设、中国精神和企业发展为主题进行宣讲，真正做到上党课“一个都不能少”，顺利解决了工学矛盾。同时，激活党员们的“红色细胞”，达到学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。

白鹭集团坚决贯彻落实党中央决策部署，认真组织开展系列主题教育，特别是在去年建党100周年和党史学习教育常态化过程中，开展了专题讲座、党史知识竞赛、绿色健身走、红色教育基地沉浸式学习等形式丰富多样、突出白鹭特色、传承红色基因的系列活动，党员学习热情高潮迭起。

白鹭集团党委坚持党建工作会议制度和基层党组织考核制度，每月召开党建工作会议，对党建工作进行总结和安排，形成了一级抓一级、层层抓落实，多渠道、多层次的严密组织体系，基层党组织的战斗堡垒作用得到较好彰显。

二、强化组织力量 为发展提供保障

习近平总书记强调，党的力量来自组织，组织能使力量倍增。白鹭集团从建厂初期的200余人，到现在的8000余名员工；从最初的几十名党员，到现在的1000多名党员。历届党委班子始终带着初心、坚守本心，坚持企业发展到哪里，党组织就建设到哪里，党旗就插在哪里。目前，公司有5个党总支、36个党支部、145个党小组，实现了党组织的有效覆盖和党的工作全覆盖，做到“每一名党员都是一面旗帜”，带动和影响着身边的每一个员工。

白鹭集团党委把党管干部原则同发挥市场机制选人用人结合起来，严格落实国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，健全企业人才培养、引进、使用机制，推进落实人才强企战略，不断从高校引进素质优、眼界宽、能力强的优秀人才，为企业发展引入源头活水。采取举办青年专业人才成才培训班、高级蓝领培训班、新型学徒制培训等多种形式，循序渐进跟踪培养，使优秀青年能够快速成长，在白鹭大舞台上尽展其才。

在党员队伍建设上严把党员入口关，认真抓好培养、教育、考察、发展四个环节，把好考察、入党、转正“三关”，把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，输送到重要岗位，使党员成为最优秀的人才资源。

白鹭集团党委委员按照责任分工到各党支部与员工面对面交流，党支部书记开展谈心谈话，及时把职工的不良情绪解决在萌芽状态，确保每个员工都能心无旁骛，轻装上阵，真正把支部建在职工心上，让党旗飘在职工心中。

白鹭集团党委坚持把牢意识形态主动权，把宣传思想优势转化为企业发展的引领力，把理论武装作为思想工作的核心任务，把企业宣传、品牌文化建设作为思想工作的重要抓手，把白鹭精神和白鹭文化在企业落地生根、发扬光大作为宣传思想工作的有效载体。

三、建强党员队伍 发挥先锋模范作用

党员，是先锋、是模范、是旗帜。为充分发挥党员先锋模范作用，公司党委每年开展先进基层党组织、模范党员责任区、优秀党务工作者、优秀共产党员评选表彰以及争创党员示范岗、“戴党徽、亮身份”等活动，树立先进典型，在公司上下营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围，使先进典型的辐射带动作用逐渐增强。在省、市重大项目建设现场、技术攻关等生产经营任务时；2020年，与疫情赛跑争分夺秒稳定生产，为防疫物资提供保障时；2021年特大暴雨洪灾，40多天恢复生产时，每名党员干部都能够奋勇争先、攻坚克难，哪里活儿最重，哪里最危险，哪里最关键，哪里最难“啃”……哪里就是他们的阵地，哪里就有他们的身影。

62年一路走来，白鹭人听党话、跟党走，发挥党建培育人、凝人心、聚合力的独特优势，注重在科研创新一线、项目建设一线、生产经营一线发挥党员的先锋模范作用，基层党支部都变成了一个个坚强的战斗堡垒，各项工作在党支部的带动下突飞猛进，企业党建工作生机勃勃，生产经营各项工作如火如荼，创造了一段段白鹭传奇。

四、以党的创新理论为指导 融入国家发展全局

白鹭集团以党的创新理论指导实践，以改革创新应变局、开新局。党的十八大以来,白鹭集团发展进入新阶段，持续发力做优做强纤维主业，一大批优势长丝和氨纶项目奠基或投产。白鹭纤维年生产能力由建厂初期的5400吨，发展到25万吨，成为再生纤维素长丝产能全球领先，氨纶单产全国第一的企业，成功入选首批新乡市产业研究院牵头单位，使公司纤维研发能力进一步加强，引领行业发展。在延伸产业中形成了集浆粕生产、纤维制造、高端织造、高档印染、新型绿纤研发、能源供给于一体的产业链条。

白鹭集团以党的创新理论引领发展，不断提升自主创新能力和整体创新效能，推进装备技术创新、产品创新、模式创新、应用创新，产业发展实现了质的飞跃。在设备创新中，高速络筒机取代了行业使用70余年的“701”筒子机，为半连续纺带来了新的生命力；连续纺从国外引进设备到全部国产化增强了竞争力；氨纶从32头、48头的生产线逐步发展到全球首创120头的生产线，提高了生产效率、降低了生产成本；白鹭人将工艺创新贯穿到产品的生产全过程，促进了白鹭集团产品向着功能化、差别化转变，在细旦丝领域打造不可代替性；加强产学研协同创新，Lyocell纤维项目、“120头高效率超细氨纶纤维产业化成套技术及装备”获得纺织之光中国纺联科学技术一等奖，与西南交大和中科院共同研发的两个新型溶剂法长丝项目有望颠覆传统纺丝方式，生产过程更加绿色环保；智能创新从劳动密集型、人工落丝、手工分级到多台设备一人监控、自动落丝、分拣机器人，使长丝和氨纶生产从纺织机器吐丝成筒后的落丝、运输、分拣、装箱、进库等整个生产过程无需人工操作，全部实现智能化；5G技术使机器人的搬运效率至少提高20%以上；白鹭集团还着力对原液、酸站进行自动分析检测工作，逐步建立数据采集与监视控制系统。随着超细旦纤维、黑色氨纶、抗菌纤维、驱螨纤维、蒿洁丝和幻彩丝等功能化、差异化纤维的成功研发问世，以科技引领了服饰的时尚潮流。

白鹭集团的创新发展一次又一次地走在了全国同行的前列，实现了国有资产的保值增值，展现了企业逆势发展的韧劲和实力。面对百年变局深度演进、疫情影响深远和空前复杂的内外环境，白鹭集团持续巩固和强化党的全面领导，明心定向，团结带领全体党员干部赓续共产党人精神血脉，践行“请党放心，强国有我”的铿锵誓言，坚持“科技、绿色、时尚”目标，以创新驱动、智能制造为引领，围绕“做强主业、延伸产业”的发展战略，“一丝一线”谋发展，用党建高质量推动企业高质量发展，助力我国纺织工业成为世界纺织科技的主要驱动者、全球时尚的重要引领者、可持续发展的有力推进者。④

（吴贵林 郑逢善 文/图）