本报讯 4月12日，市人防办召开创建省级文明（标兵）单位动员部署会，总结回顾2021年度精神文明创建工作，研究部署2022年度精神文明创建重点工作。市人防办党组书记田子超出席会议并讲话，党组成员、副主任吕新波主持会议，机关及同创单位（人防指挥信息保障中心）全体干部职工参加会议。

会议指出，2021年，市人防办坚决贯彻落实市、区文明办各项工作部署要求，创新工作体制机制，坚持“围绕人防抓文明，抓好文明促人防”的工作思路，以加强理想信念教育、服务型机关建设为工作重点，以诚信守法、履行社会责任、开展特色创建活动为基本要求，以提升机关形象、保障员工权益、加强环境建设为创建导向，努力提升省级文明单位创建水平，持续擦亮人防品牌，精神文明建设取得新成绩，实现新跨越。

会议强调，创建省级文明（标兵）单位是一项综合性系统工程，要放在总体工作布局中去谋划去把握，同人防中心工作有机结合起来，同部署、同推进、同检查、同落实；要树立“一盘棋”思想，全体干部职工要积极参与，主动作为，同向发力，全力推进；要大力宣传创建成果，总结创建工作经验，不断提高知晓率、参与率和支持率，努力让更多的人参与进来，确保创建工作深入人心，取得实效。

会议要求，创建省级文明（标兵）单位是一项经常抓、长期抓的工作，要加强组织领导，健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、精神文明建设领导小组统筹协调，科室、支部各负其责，全体人员共同参与的体制机制；要按照《文明单位测评体系要求》中的11个测评项目、29个测评指标、71项测评内容，认真对照任务清单，将各项工作进一步细化分解、落实到人，制定好时间表、路线图，齐心协力推动创建工作有力有序开展；要坚持围绕中心、服务大局，积极发挥人防行业优势，锚定市委、市政府“十大目标”，落实“十大行动”，积极构建人防“二四二”工作新格局，为我市“进五争四”作出人防系统新的贡献。 （张帆）