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为乡村振兴培“土”育“苗”
——河南新乡探路乡村干部“导师帮带制”全链条

《光明日报》记者 王胜昔

《新乡日报》记者 刘军旗

为发扬“传帮带”的好传统好作风,中组部统一部署,在全国开展“导师帮带制”试点工作,组织乡镇和农村表现优秀、经验丰富的老同志帮带年轻同志锻炼成长。

河南省新乡市扛稳试点责任任务,先行确定35个乡镇、414个行政村开展“导师帮带制”试点。“新乡充分发挥先进群体优势,以老带新,以新促老,共同提高,探索了一条‘优选、精育、互学、严管、常评’导师帮带全链条,让年轻干部迅速成长成材,基层基础更加牢固,乡村振兴更有力量。”新乡市委书记李卫东说。

典型帮带,薪火相传

2021年1月,解福盘担任获嘉县照镜镇东仓村党支部书记、村委会主任。一盘账,问题揪心:集体经济薄弱,反而欠账5万多元,群众意见大。曾经的软弱涣散村,如何走稳新路?

“导师帮带制”工作开启,新乡市委组织部将东仓村定为试点村。导师就是来自附近楼村的“老典型”许福卿。许福卿今年82岁,当了整整50年的楼村党组织书记,还是新乡先进群体的典型代表。

“徒弟”解福盘大喜,他是听着许福卿的故事长大的,更深知榜样的力量。

“党把培养年轻干部的重任交给我,我得把几十年压箱底的‘真经’拿出来,真帮实带,带动更多群众富裕起来。”许福卿说。

许福卿来到东仓村,先开了一个会,送来三点“经”。

第一桩:抓党建。把村“两委”班子抓起来,把组织生活规范起来。第二桩:抓思想。村支书要跟村上50多名党员和村民代表谈心,虚心听意见建议,使得人人关心发展、人人支持发展。第三桩:抓机遇。东仓村集体经济薄弱,像楼村那样发展工业难度大、风险大,要抓住国家生态林建设这个机遇,坚持绿水青山就是金山银山理念,搞经济林木,激活绿色动能。

“一定要记得遇事要沉稳,干事要有规划,一件件地办,让干部群众看到希望。”导师再三对“徒弟”交代。

解福盘眉头的疙瘩渐渐舒展,带头就干——把村委会旁边废弃多年的井房,改造成了党员活动室;建成了村史馆,让大伙儿铭记抗日英雄事迹;积极筹措资金,先期偿还了3万元债务,并开展清产核资,规范从前遗留的不规范合同;对4公里长的河道和排水沟进行整治,既解决了田间内涝问题,又种上了1.8万棵林木,全面开启了“造血工程”,这一项,一年就可增加集体收入三四万元。

“导师手把手教,当徒弟的要继续好好学、踏踏实实地干。”解福盘告诉记者。

“双导师”帮带,科技专家到田间

拥有大中专院校11所、国家级科研院所4家、各类科技人员13万人,新乡科教资源丰厚,位居中西部非省会城市首位。

河南师范大学生命科学学院副教授李建军,是省科技特派员、省首席科普专家,也是新乡市“导师帮带”工作师资库里的成员。

“乡村要振兴,人才是关键。我们发挥优势,创新推行先进典型、基层骨干、科技专家多方帮带,实施‘双导师’制,基层反映都很好。”新乡市委常委、组织部部长张涛说。

一头潜心科研,一头扎进田间。李建军如今又添了3名农民“学生”。他不仅一对一帮带封丘县黄德镇贾庄村党支部书记高宝枝,又成为辉县市孟庄镇北田庄村、卫辉市唐庄镇侯庄村党支部书记的“第二导师”。

贾庄盛产金银花,但也面临如何做大做优的难题。李建军受聘帮带导师后,16次入村到户,在规划上发力,在技术上帮扶,推动该村500亩金银花产业园进入快车道。

如今,金银花新品种繁育推广360多万株,直接就业人员1万多人,贾庄金银花合作社年产值2000多万元,带动周边1000多户农民稳定脱贫致富。“有了李教授的帮带,金银花遍地开花,金银‘花’不完。”谈及帮带成效,高宝枝笑谈。

新乡还有41位专家人才活跃在田间地头,为乡村产业振兴注入科技活力。

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90后村干部迅速成长

2021年年初,村级换届后,一批90后成为村里的“一肩挑”,新乡县小冀镇杏庄村的张建林就是其中之一。“想法很多,积极性也高,但从哪儿下手,一时摸不着门头。”他坦言。

包村干部、镇民政所所长王毅成为张建林的帮带导师。“首先要走访,多问、多听、多想,做到入户狗不咬、群众问不倒,才算吃透村情民情。”“拜师”第一天,导师如是说。

全村840户人家,张建林很快摸熟了情况,又接着修订了村规民约,完善各项村务制度。“王老师,集体经济咋搞?”面对学生的困惑,王毅带着他学习上级政策,邀请河南师范大学编制乡村振兴规划,还走访周边企业,实施了小杏路厂房建设项目,同时建设优质农产品生产加工基地。

“导师李绍山帮我们理思路,教我们方法,村级集体有了30多万元的收入。”在封丘县李庄镇刘庄村,90后村党支部书记、村委会主任李自向高兴地说,“下一步,我们还要建小区,让群众过上城市生活。”

23岁的苏杭是省选调生,2020年12月到辉县裴寨村担任副书记。面对占地2000亩的薯品产业园项目,先期60亩的土地流转让他一时畏难。“干工作不能怕,要多干,还要多想,当你把家家户户都走遍、家长里短都吃透时,情况就大不一样了。”全国优秀共产党员、导师裴春亮这样点拨。思想破冰,办法得当,苏杭带着村干部用了5天时间就完成了任务。

帮得好,还得管好。新乡市委全面建立帮带导师工作档案和帮带对象成长档案,搭建市县乡三级“薪火课堂”,建立周学、月谈、季结制度,实施帮带双方互评、群众测评、年终评议,做到了靶向培土蹲苗子、跟踪指导扶梯子、以绩问效压担子。

目前,393名导师帮带414个行政村,新谋划了383个产业发展项目,为群众解决实际困难近930件,8个党组织软弱涣散村全部实现转化提升,47个集体经济薄弱村实现收入5万元以上。试点工作以来,全市评选出“帮带名师”28名,表现突出的18名帮带导师和4名帮带对象被选拔进入县乡领导班子。

“我们初步探索形成了优选、精育、互学、严管、常评的帮带全链条,推动老传统薪火相传、好经验倾囊相授、好作风常见常新。”新乡市委常委、组织部部长张涛表示,下一步要继续发挥好新乡先进群体帮带优势,更加扎实有效推进“导师帮带制”试点工作,为全面推广破题探路、积累经验贡献新乡智慧。

(原载2022年1月12日《光明日报》)