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努力打造少先队新高地
——市“万名党员进党校”暨全市少工委主任培训侧记

为深入宣传贯彻《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》《中共河南省委关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》精神,进一步推动我省少先队《红领巾先锋工程2.0实施方案》落细、落实,提升全市各级少工委主任、总辅导员和骨干大队辅导员的政治素质和专业能力,市委组织部在“万名党员进党校”培训计划中,首次设置了少先队工作者培训项目,来自全市13个县(市、区)和30多所直属学校的近150名党员身份的少先队工作者,参与了此次培训。

12月10日上午,“万名党员进党校”暨全市少工委主任培训会开班仪式在市太行红色文化教育基地举行(如图)。市少工委主任、团市委副书记史跃东,市少工委主任、市教育局党组成员、副局长冯建等领导出席仪式并讲话。史跃东在致辞中要求各级少工委主任,深刻理解加强党团队一体化建设,打造传承红色基因全链条的重大意义,切实履行少先队工作第一责任人的职责,一如既往地贯彻落实少先队改革中心任务,规范少先队组织建设,夯实少先队基层基础,拓展少先队活动途径,努力打造少先队特色品牌,共同推动全市少先队工作再上新台阶。冯建从“学校少工委主任是干什么的、这次培训我们是干什么的、下一步怎么干”3个方面,为大家进行指导,并提出了具体工作要求。要求少工委主任特别是学校少工委主任,要提高政治意识,坚持党建带队建,抓住人才、抓好阵地、抓好活动,努力打造少先队特色品牌。

据悉,近年来,在市委的领导下,团市委和市教育局对我市少先队工作多次展开调研,在少先队活动开展、专项课题、教育科研等各个方面同谋划、同部署,积极争取社会各界的协助。我市少先队坚持夯实基础和改革创新同步走,在辅导员队伍建设、少先队活动交流、校外阵地拓展方面,均实现了新发展。

2020年年底,我市根据上级要求,推动市、县、学校3级少代会的召开,在中小学校全部建立少工委,由学校党组织书记和党员身份的校长担任少工委主任。本次专门面向各级少工委主任的培训,在我市尚属首次,也是落实中小学党建带队建的具体举措。与以往的培训相比,有较大的区别,呈现“三个高”的特点。一是培训课程质量高。本次培训特邀了中国青年政治学院原党委书记、常务副院长陆士桢,团中央《辅导员》杂志社原社长兼总编、全国少先队工作学会理事柯英,中国少先队工作学会理事、第八届全国少工委委员、团中央《辅导员》杂志社原主编李沧海3位老师。他们从中国共产党领导儿童运动的历史价值和时代使命的思考等方面进行了讲授,使大家对新时代少先队工作的政治价值和实施意义有了新的认识。邀请了省少先队工作学会会长刘孟琴,全国少工委副主任、市少先队总辅导员王莹莹从红领巾寻访探索与思考、中央《意见》、省委《实施意见》及《红领巾先锋工程2.0》文件中的重点工作解读等方面进行交流,使大家尽快找准了下一步少先队工作的着力点。还邀请了市委党校教师郭舒进行了党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神的宣传,为大家做好少先队工作明确了方向。二是参训人员层次高。此次培训主要面向全市各级少工委主任,要求少工委主任带一名骨干辅导员参训。7名县(市、区)少工委主任、11名直属学校少工委主任和26名县区学校少工委主任积极报名参训,其余均为少工委副主任、总辅导员和骨干大队辅导员。这样的培训结构也是前所未有的,充分说明了我市各级少工委和中小学校对少先队工作的重视程度正在不断提升。三是培训要求标准高。本次培训课程安排紧,容量大,完全比照辅导员培训相关要求。每天进行早、中、晚3场讲座、每次培训介绍专家和课后感言均由参训人员轮流负责,课前和课间进行少先队活动和少先队文化产品展播。培训结束后,本着“逢训必考”的原则,全员参加结业测试。整个培训过程中,全体少工委主任和辅导员教师以认真的学习态度、高度的学习热情,展现了我市少先队工作者良好的精神风貌。

通过培训,大家纷纷表示,在今后的工作中,要深刻领会此次培训的精神,创新工作思路,落实党建带队建工作机制,不忘初心、牢记使命,传承红色基因,讲好儿童化的政治,努力打造我市少先队新高地。

(姚晶 王莹莹 李慧磊 文/图)