（上接第一版）三是廉洁高效形象提升。在巩固扩大党风廉政建设成果、深化基层微腐败专项整治的基础上，有效解决干部队伍中存在的“不敢为”“不会为”“不想为”“慢作为”“乱作为”等问题，不当“太平官”“圆滑官”“推诿官”“中转站”“传声筒”，真正树立单位和个人廉洁高效形象。四是长效机制落地生根。以改进机关作风、提高工作效率为切入点，总结以往的经验教训，健全完善严格的督查问责机制、干部考评机制、问题导向机制、工作推动机制、奖惩激励机制，使作风纪律建设规范化、长效化、常态化。

注重作风纪律大整顿实效

过去，我们曾搞过不少学习教育活动，有些确实“虎头蛇尾”，收效甚微。这次整顿时间长、跨度大、涉及广、问题多、情况新，能否取得成功的重要标志就是看实效如何。为此，务必高度重视、精心组织、综合施策、动真来实。市委已对这次整顿活动作了周密部署，5个阶段的方法步骤已很清晰，抓好落实就是了。我认为有几点至关重要，下大功夫抓好了，就能见实效。

一是切实加强组织领导。既有部署，又有行动；既有方案，又有落实；既有总体目标，又有细化分解；既有典型引路，又有领导带头；既有合力攻坚，又有单兵作战；既有组织运作，又有舆论先行；既有责任签约，又有奖惩兑现；既有统筹结合，又有专题活动。

二是学习教育贯穿始终。不仅要在宣传发动、学习教育阶段把学习教育抓实抓好，而且一定要将学习教育贯穿到每个阶段、每个环节之中。要动脑子、想办法、勇创新，不断拓展学习教育思路，不断丰富学习教育内容，不断创新学习教育方式，不断扩大学习教育成果。通过走出去、请进来、讲好身边事、群众上讲台、警示教育、以案促改等形式，保障这次整顿活动的效益最大化。切忌学习教育模式化、形式化、虚无化，真正让学习教育成为这场自我革命的精神支柱、刮骨疗伤的仙丹妙药、强筋壮骨的营养供给、爬坡过坎的力量源泉。

三是刀刃向内检视问题。要坚持问题导向和从严标准，真正以刀刃向内的自我革命精神，联系思想工作实际，一丝不苟检视差距，主动把自己摆进去，切实把作风纪律问题找准找实，把主要痛点亮在桌面，把思想根源找深找透，为整改奠定好的基础。这里边关键是要敢于揭短亮丑、正视不足。为此，我们应发动群众，创新方法，坚持到群众中听意见、在工作中找问题、从思想上找原因，主动查找问题。要充分利用互联网、微信等信息化手段，采用设置举报箱、公布举报热线等方式，广泛听取群众呼声和建议。要结合实际开展明察暗访、随机抽查，深入一线全面摸排，切实掌握真实情况，提高发现问题的精准度。

四是聚焦顽疾狠抓整改。要聚焦作风纪律顽瘴痼疾，座谈研讨，解剖麻雀，深挖根源，综合手术。要压实责任改、围绕线索改、接受监督改、限定时间改、群众评议改、检查验收改。要对整改不力的坚决采取组织措施、严肃追责问责，确保整改触及灵魂、一改到底、不再反弹。要盯紧“关键少数”，强化警示教育，坚持标本兼治，做到举一反三，持续强化不敢腐的震慑效应、补齐不能腐的制度短板、激发不想腐的内生动力，达到“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。

五是凝聚力量着眼长效。这次整顿活动的最终成效，不仅要体现在人们思想觉悟和作风纪律标准的提升上，更要体现在精神面貌的改变、发展力量的凝聚、水利工作的推进上。因此，我们应始终保持清醒头脑，始终立足于常治长效、凝聚力量上，坚持改作风、强党建，改监督、严约束，改制度、堵漏洞，改机制、要长效，改顽疾、聚力量，把作风纪律大整顿同市委、市政府的中心工作结合起来，同水利部门的目标任务结合起来，同党史学习教育等部署结合起来，激发干部群众的巨大热情，挖掘干部群众的巨大潜能，凝聚干部群众的磅礴力量，开创水利工作的崭新局面，为新乡经济社会大发展增光添彩。