本报讯 日前，卫滨区召开转业士官“阳光安置”会议，正式启动公开选岗工作。卫滨区委编办主任王永辉，区人社局党组书记、局长向卫群，区退役军人事务局党组书记、局长郝英凯，区派驻纪检监察组组长李强等参加。

这次公开选岗，卫滨区委、区政府高度重视，把提高认识和统一思想放在了首位。同时，在总结往年安置经验的基础上，进一步完善了制度，严格了流程。郝英凯还为参加选岗的转业士官讲解了“阳光安置”的初心和目的，宣布了选岗要求和具体实施方案，并邀请区派驻纪检监察组全程监督，确保“阳光安置”的公平性、公正性和公开性。

本次公开选岗，卫滨区共提供了27个全供事业编制岗位。按照个人档案分数排名依次进行选岗，选岗过程全程录像。选岗结果经确认无误后在区派驻纪检监察组的监督下，区委编办、区人社局、区退役军人事务局现场签字盖章，并于次日将选岗结果在区退役军人事务局张榜公示。确保“阳光安置”率达到100%、转业士官满意率达到100%。

此次转业士官的“阳光安置、公开选岗”，是卫滨区贯彻国家退役军人安置政策，落实公平对待、公正选岗、公开公示的具体实践，体现了卫滨区退役军人安置工作的规范化和透明化，对今后的退役军人事务工作有着重要意义。 （包粤萍）