本报讯 近日，卫滨区人社局将纪检监察与劳动保障监察工作实际相结合，坚持“教育、制度、监督”并重的惩治和预防机制，严格落实党风廉政建设责任制，切实为群众排忧解难，确保“我为群众办实事”实践活动取得实效。

一是通过开展廉政谈话和警示教育活动，增强劳动保障监察员的责任意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是制定《群众来访接待及举报制度》《投诉受理制度》等，规范劳动保障监察办事程序，确保精准执法检查、高效处理投诉案件，结案率达到了100%。三是紧盯损害群众利益重点领域，严格落实治欠保支工作，保证农民工能够按时足额拿到工资。

今年以来，卫滨区劳动保障监察大队共受理日常投诉举报300余起，为劳动者追回劳动报酬10.9823万元，未发生因农民工欠薪引起的重大群体性事件。

（左春海）