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本报讯 近日,卫滨区人社局将纪检监察与劳动保障监察工作实际相结合,坚持“教育、制度、监督”并重的惩治和预防机制,严格落实党风廉政建设责任制,切实为群众排忧解难,确保“我为群众办实事”实践活动取得实效。
一是通过开展廉政谈话和警示教育活动,增强劳动保障监察员的责任意识,筑牢拒腐防变的思想防线。二是制定《群众来访接待及举报制度》《投诉受理制度》等,规范劳动保障监察办事程序,确保精准执法检查、高效处理投诉案件,结案率达到了100%。三是紧盯损害群众利益重点领域,严格落实治欠保支工作,保证农民工能够按时足额拿到工资。
今年以来,卫滨区劳动保障监察大队共受理日常投诉举报300余起,为劳动者追回劳动报酬10.9823万元,未发生因农民工欠薪引起的重大群体性事件。
(左春海)