本报讯 今年以来，高新区积极响应人才强市战略号召，为加快提升区域人口素质、促进劳动力就业、助推稳就业，以优化营商环境为方向，以服务市场主体和劳动者为抓手，以“发展高科技、实现产业化”为目标，持续加大技能人才培养力度，推动职业技能提升培训落地见效。

一是强化技能“强身”引导。该区工作人员深入农村、社区、企业广泛宣传“技能就是财富、技工也是人才”理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，营造全社会积极参与技能培训的浓厚氛围，引导劳动者尤其是青年人形成劳动光荣、技能“强身”、创造幸福生活的观念。今年以来，该区已面向农村劳动力开展了听得懂、看得会、学得快的技能“强身”培训300余人次，开展创业培训90余人次。

二是强化技能“提升”引导。为促进人才高质量发展，该区充分发挥国家自主创新示范区“高”“新”优势，持续优化服务管理，立足“助推四大主导产业发展，打造知识型、技能型、创新型劳动者队伍”，积极开展先进制造业和战略性新兴产业人才技能提升培训，为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾提供了有力的技能人才支撑。今年以来，该区组织专业培训机构以现场教学、示范互动等讲得细、看得明、易吸收的方式，为娃哈哈、艾迪威、平原滤清器、新飞专汽等企业261名技能人才提供了实用性较强的技能提升培训。

三是强化技能“持证”引导。为切实提高受训人员的技能水平，确保培训质量，该区一方面加大对技能人才的持证“含金量”宣传，一方面严格对技能培训机构的质量要求，以“取证率、就业率、增收率”检验培训机构成效，进一步提高了培训机构工作质量，有效提高了受训人员的理论素养和实际操作能力，受到企业和受训技能人才的好评。

目前，该区从健全机制、加大宣传、拓展范围、提高技能人才与市场需求的匹配度等方面着手，积极促进稳就业保民生，为推进全市高质量发展提供技能人才支撑，为“人人持证、技能河南”贡献高新力量。 （高新宣）