本报讯 红旗区纪委监委坚持横向拓展与纵向延伸相结合，大力实施“铁军工程”，通过贯彻学习、任务分解、业务研讨、制度赋能等措施，构建横向到边、纵向到底的“铁军工程”责任体系，全面锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

对标对表，贯彻落实。红旗区纪委监委召开专题会议，对实施“铁军工程”前期筹备工作进行安排。在全区纪检监察系统“铁军工程”动员大会暨重点工作推进会议上，对全市纪检监察会议精神再学习、再部署，确保“铁军工程”往深里走、往心里走、往实里走。召开“铁军工程”重点工作分析研讨会，将“铁军工程”目标任务量化分解，明确时间进度表、路线图，确保工作目标任务到人、责任到人。

纵向挖深，夯实根基。一是谋深悟透，细化任务分解。结合《中共红旗区纪委关于在全区纪检监察系统实施“铁军工程”的意见》《中共红旗区纪委办公室关于印发<区纪委监委机关2021年度“铁军工程”工作方案>等4个文件的通知》，制定《红旗区纪委监委机关2021年度“铁军工程”目标任务台账合订本》，坚持“一个纪检监察干部都不能漏，一个环节都不能少，一个问题都不放过”的原则，逐项分解任务、制定措施、加压推进“铁军工程”建设，确保“铁军工程”落到实处、做出实效。二是明确方向，稳步有序推进。制定《十三届红旗区纪委和区监委成立以来党风廉政建设六个方面重点工作汇报暨十四届工作谋划》汇编，对十三届区纪委和区监委成立以来案件管理、党风政风监督、信访举报、案件审理、廉政宣传教育、办公服务保障等六个方面的工作进行总结，并结合实施“铁军工程”，对新一届红旗区纪委工作进行深入谋划，确保今后工作开展重点明确、任务清晰、措施扎实。 三是正心固本，锻造铁军队伍。着力打造铁军队伍，为推动新时代全区纪检监察工作高质量发展提供有力的人才支撑和组织保证。制定《红旗区纪检监察系统综合业务能力提升培训计划》，对日常教育、业务培训、以考促学等7个方面13项内容进行细化分解，多措并举提升培训实效。以廉政提醒谈话为抓手，集体谈话与个别谈话双重发力，对区纪检监察系统开展廉政提醒集体谈话，对班子成员开展“一对一”廉政提醒个别谈话，坚持把纪律和规矩挺在前，始终保持队伍的先进性和纯洁性，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察铁军队伍。

横向拓宽，广泛覆盖。一是坚持纪检监察铁军让党放心、让群众满意的标准要求，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，在全区纪检监察系统开展“你的问题我来办”实践活动。围绕监督职责服务保障执行和促进经济社会发展、监督执纪问责和监督调查处置、纪检监察干部队伍建设、推动巡察工作高质量发展等方面征求意见建议，共收到区直部门反馈的4个方面22件意见建议，共收到纪委系统反馈的7个方面19件意见建议，截至目前5件已办结，31件正在办理中，5件待办理，该实践活动受到广泛认可肯定。二是坚持凡事预则立，梳理制定《红旗区纪检监察制度文件汇编》，加强内部管理，根据区纪委机关各部（室）、派驻机构、宣教基地等职责分工，健全完善更加科学、更加精准的制度体系，坚持用制度管人、管权、管事，用铁的纪律巩固纪检监察机关铁的作风。三是紧盯创建省级文明单位、创建平安建设先进单位等目标任务，印发《红旗区纪委监委机关2021年度创建省级文明单位（标兵）实施方案》《红旗区纪委监委机关2021年度平安创建工作方案》，将任务分解到日常，提前筹备、精心准备，从严从实加强队伍建设，形成比学习、比作风、比能力、比工作、比奉献的良好机关风气。 （红宣）