本报记者 翟京元

“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”。杜甫的诗句表达了自古以来人们对居住的普遍需求，新航集团防务工程部设计员石文琪对这句诗深有体会。

石文琪是郑州大学硕士研究生，作为我市高端人才，去年7月份刚入职新航集团时，在职工宿舍入住，当一年住宿周转期结束后，需要自己想办法解决住宿问题。当她得知我市有针对新就业大学生的保障房政策时，就通过单位向市住房和城乡建设局提出申请，不久后，顺利分到一套50平方米的保障性住房。

“分到了房子，没有了后顾之忧，工作起来更有动力了。”采访中，石文琪感谢遇到了好政策。和她一样分到保障性住房的，还有2018年入职新航集团民机研发中心的王然然。每年350元的房租，对于她们来说较为满意。

“我们马上到了招聘高峰期，能够解决住房问题，对我们人才引进将起到促进作用。”新航集团人力资源部主管付辉辉说，石文琪和王然然是幸运的，今年，新航集团共有290多人提出保障房入住申请，但要完全解决并非易事。

让付辉辉没有想到的是，我市正在开展的“万人助万企”活动，帮助新航集团解决了大问题。今年8月份，得知新航集团面临高端人才用房困难时，市住建局住房保障科、市保障性住房服务中心等有关科室组织联合服务组，及时到新航集团调研对接，摸排需求。

不久后，根据企业实际需求，按照我市保障性住房精准保障政策，联合服务组为新航集团高端人才调剂了北苑小区121套房源，一次性解决问题。目前，新航集团根据房源情况，正在进行内部分配。今年以来，我市共有928人提出保障房用房申请，已经安排了896人。

除了解决企业人才的保障性住房问题，针对新航集团房改遗留问题，市保障房中心还召开专门会议研讨分析，梳理堵点、痛点，结合房改政策，帮助企业解决问题。目前，各项工作正在有序推进，企业职工有望很快领到房屋产权证书。