本报讯 （记者 王海玲 通讯员 张璐）整洁干净的院区环境、规范有序的信访场所、内容丰富的道德讲堂……近日，走进卫滨区纪委监委办公区，目之所及，无不向来者传递着文明的气息。

近年来，卫滨区纪委监委在创建省级文明单位的过程中，紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”的工作思路，坚持机关党建和文明创建两手抓、两手硬，实现了精神文明建设和党建工作的同步发展。

加强组织领导，强化制度保障。卫滨区纪委监委成立了文明单位创建领导小组，结合创建省级文明单位年度工作目标，将文明创建任务嵌入党建各方面，细化分工到机关各部室、各党小组，确保人人参与、共同创建。

强化党性修养，突出人文关怀。卫滨区纪委监委建立定期谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想动态。组织开展微党课评选、主题演讲比赛、红色读书会等活动，对“我身边的优秀共产党员”进行表彰，不断强化对红色基因的传承，增强机关党员干部先锋模范的身份认同感，让红色主旋律始终成为纪检监察干部心中的最强音。

积极履行责任，倡树文明新风。卫滨区纪委监委充分利用门户网站、“清风卫滨”微信公众号，广泛宣传党规党纪，提升依宪依法依规履职意识；通过开办走进基层的文明知识讲座和“传家训、立家规、扬家风”等主题活动，不断向社会传递文明意识。