本报讯今年以来，卫滨区立足企业需求，坚持问题导向、服务靠前，搭建政企沟通平台，实施县级领导联系重点企业、首席服务官等制度，建立常态化政企沟通联系机制，构建亲清政企新生态。

搭建政企对话平台。通过建立全区民营经济“两个健康”提升行动联席会议机制，定期召开民营企业联系会议，确保政府与企业之间的交流畅通。今年年初，区委书记组织召开商会座谈会，收集企业诉求和建议，并借鉴北京“街乡吹哨、部门报到”经验，本着凡是属地能解决的问题由镇办负责、部门配合解决，凡是需沟通协调上级部门的问题由部门负责、镇办配合解决的责任分解原则，实行一企一策、一事一议、逐一销号，共采纳企业提出的建议25条，解决问题32项。

建立诉求响应平台。依托省“民营企业诉求响应智慧平台”，通过与省、市对接，引导涉企管理部门、企业入驻“民营企业诉求响应智慧平台”，共同打造协调联动、集成高效的诉求响应机制。通过平台，用户可以查询政策文件、反映问题和困难、提出意见和建议、了解办理进度，进一步拓展和畅通了政企沟通渠道。目前，通过大力宣传和推广，已有22家涉企管理部门、25家民营企业入驻平台，诉求响应平台的知晓率、使用率正在不断提高。

全面推行首席服务官制度。由县级领导干部担任首席服务官，带头深入企业宣传落实政策、协调解决问题，实现重点项目、企业全覆盖。疫情期间，首席服务官带头想方设法解决企业在疫情防控和复产过程中遇到的一切问题，快行动、真落实上级惠企政策，其中通过发改系统帮助企业申请“861暖春行动”贷款4笔427.6万元；帮助企业申请“重点物资保障企业三稳专项贷款”共5批次8家企业，贷款资金8780万元。在重点项目服务中，实行“四大片区”领导分包及重点项目县级领导首席服务官分包服务制度，将全区重点项目划分为四大片区，四大班子领导按片区分包，负责协调推进项目建设。今年从全区项目库中筛选出投资强度大、示范带动作用突出的43个项目，安排县级领导作为项目首席服务官协调推进，全区县级领导召开重点项目推进会、实地调研50余次，协调解决问题百余项。

（王东娜张燕）