本报讯卫滨区提早谋划、精心准备，在“三个到位”上下功夫，确保平稳有序、高质量完成村（社区）组织换届选举工作。

调查摸底到位，把握村情实际。召开村（社区）组织换届选举工作推进会，明任务、高标准、强纪律，在全面摸清村情选情的基础上，攻关重点难点村，按照“一村一策”制定计划，建立工作台账；选择试点村，先行开展党支部换届选举，为全区村（社区）组织换届提供可复制可推广的工作经验。

组织领导到位，凝聚工作合力。采取由“县级领导+镇（街道）党（工）委成员+包村干部”组成工作组，一对一进行政策和业务指导，做到工作人人有分工、责任层层有落实；明确责任分工、时间节点，逐个村（社区）调研摸底、查摆问题，推进换届选举工作有效落实；区换届办联合“敢转争”督导组定期到村（社区）暗访换届工作，持续传导工作压力，压实工作责任。

优化结构到位，夯实工作基础。全面开展村、社区干部任期考核、民主评议活动，公开接受党员群众监督；区换届办现场对各村（社区）组织换届会前准备、会中流程等进行监督指导，确保换届选举依法依规进行；建立健全换届选举重要信息及时报送制度，对有关换届选举的来信来访，及时调查核实，有效稳妥处理。同时，制订换届选举应急预案，确保换届选举平稳有序进行。

（苌群辉）