本报讯今年以来，红旗区东街街道强化责任意识，坚持抓早、抓小、抓苗头，把矛盾化解在基层，全力保证辖区社会大局稳定。

强化组织领导。东街街道党工委把信访工作当作重中之重的大事来抓，多次召开专题会议研究部署信访稳定工作。实行“班子成员包社区、村，中层干部包户”的管理模式，细化工作任务，责任明确到人，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。对于一些情况复杂的问题，通过联席会、研讨会等方法进行化解。还抽调有一定工作能力的同志充实到信访办工作，和社区、村签订了信访目标责任书。明确了奖惩办法，增强基层干部做好信访稳定工作的责任感和使命感。

完善工作机制。实行班子成员包社区、村责任制，不定期组织开展矛盾隐患排查，及时掌握重点人动态。针对存在问题，制订详细工作预案。坚持“谁接访、谁负责”，定期召开信访工作联席会议，由包社区、包村负责人、信访办工作人员对案件案情及办理情况进行研判，讨论解决办法，督促案件办理;不断创新工作方法，采取带案下访、上门回访等方式接访处访，确保“件件有落实、事事有回音”。

实行联动机制。坚持一手抓稳控，一手抓依法打击，组织由纪工委、信访、司法、公安等单位负责人参加的矛盾疏理排查小组，每季度开展一次矛盾纠纷排查，实现有问题早处理，有纠纷早解决。严格落实领导干部信访接待日制度，每天由班子成员轮流值班接访，对群众诉求能解决的当场解决，不能解决的限期解决。今年以来，共调处陈上游拆迁纠纷、清真寺与盲人院纠纷等案例15起，依法打击王某违章乱建上访案例1例，维护了辖区社会大局稳定。

(孟东)