本报讯连日来，牧野区王村镇党委、政府认真贯彻落实中央和省委、市委、区委关于村（社区）“两委”换届选举工作会议精神，扎实做好村（社区）“两委”换届工作。

一是领导重视，扎实推进工作。镇党委、政府高度重视换届工作，通过多种形式贯彻落实上级党委会议精神，研究制订了王村镇村（社区）“两委”换届工作实施方案。连续两天，王村镇党委书记吕金禄带领班子成员深入全镇18个村3个社区开展走访调研工作，要求各村（社区）高质量完成换届选举任务。

二是制订好换届工作预案。镇党委、政府结合本镇实际，研究制订信访和舆情工作预案，积极主动处理不稳定因素；研究制订了重点难点村换届选举工作“一村一策”工作方案，在确保实现组织意图，圆满完成村（社区）换届选举任务的同时，维护好全镇社会大局稳定。

三是审计全完成，摸排新人选。今年11月初，完成对全镇18个村3个社区干部任期经济责任审计工作。11月底，经过调查摸底，已有17个村确定了“一肩挑”意向人选，将15名60岁以上、工作能力强且退出“两委”班子的干部安排到村公益岗位工作。

截至目前，经过镇纪委、派出所等7个部门审核，完成13个村和3个社区“两委”意向人资格初审工作，对5名不符合要求的人员取消初步候选人资格，切实将“九不能”“六不宜”落到实处。（戴树民）