本报讯11月24日，为进一步提高护士长护理管理能力，市妇幼保健院护理部对医院护理管理人员进行考核。

本次考核分理论和操作两大项，考核内容涉及除颤技术、护理行政管理制度及新冠肺炎相关管理知识等。参加考核人员为各科室正、副职护士长，共计30余人。护士长作为护理管理队伍的中坚力量，在医院的护理工作中，起着承上启下、举足轻重的作用，针对目标人群,护理部管理人员高度重视此次考核，采取理论和操作相结合的原则，认真分析管理上的薄弱环节，重点分明，紧张有序；接受考核的人员更是严阵以待，积极准备，认真复习，整个考核过程呈现出团结、积极向上的氛围。

护士长的理论知识、操作技能、沟通协调能力及行政管理能力直接影响医院护理管理水平及护理质量。此次对护士长的考核，对妇幼护理管理提出了更高的要求，使护士长明确了自己的工作目标和方向，强化激励护士长的内在工作动力，使各项护理工作制度得到有序、有效的落实，进一步提高了护理质量。

（王世超）