本报记者翟京元

虽是冬日，新乡县小冀镇街道上依旧川流不息。人声鼎沸的青年大街上，商铺林立，高档影院以及精品商店一应俱全，这里已和城市没有差别。

多年前，一定要把农村建成“乡村都市”的刘志华，此刻，正坐在洒满阳光的办公室里，盘点疫情以来的集体收入情况。

“2020年，京华村集体收入预计超过2亿元，利润在2000万元左右，和去年相比基本持平。”在疫情影响下，京华村经济同样受到巨大冲击，取得这个成绩并不容易。

据介绍，“十三五”开始前的2015年，京华村集体收入1.5亿元，利润1500万元。拿2020年的数字来比较，收入增长了0.5亿元，利润多了500万元。

单从数字来看，增长幅度并不是特别大。5年来，京华村的产业并没有大举扩张，但产业结构调整却悄然推进，在10个经济单位中，三产占了较大比重。

“从项目来说，‘十三五’以来，京华村投资3000多万元建了婚庆大酒店，投资3200多万元对京华园景区进行升级改造，再就是修建道路、安装路灯及用水设施。”带领京华村走过将近50年，经历了无数风风雨雨，刘志华对集体经济如何发展有着自己的认知。

“企业必须稳步发展，同时还一定要提高人的素质。”刘志华常说，没有高素质的人才，就没有高素质的事业，她把这句话贯彻到京华村经济社会发展的每个方面。

今年疫情期间，刘志华把企业管理纳入到市场价值规律中来，对工资进行改革，对管理人员和基层员工按照贡献大小、产值大小进行奖励。一些岗位根据形势需要减员后，人员的积极性提高了，产值不减反增。

不久前的一个周末，京华园景区科技馆项目，一名副经理一天销售收入2000元，次日换了一名讲解员，结果销售收入5000多元。刘志华听说后，立即奖励这名讲解员200元。

不管在哪个岗位上，主观努力不一样，结果就不一样。在京华村，大家都知道刘志华有两面，一面是对村民员工柔起来像水，一面是严厉起来又很虎。

“管理这么多人，光柔不行，该严厉的时候必须严厉。”刘志华话是这样说，但大多时候她总是奖励多于惩罚。她把思想品德看得比什么都重要，只要人的品行好，工作中出现错误可以理解并弥补。

人的素质的提高，促进了各项事业发展。“十三五”以来，最让刘志华满意的，并不是集体收入的增加，而是京华村的领导班子凝聚力增加了，村民幸福感提升了。不管在任何时候，刘志华把是否牢记初心，是否德才兼备，是否能带领大家艰苦创业，看成识人用人的基本准则。

走在大街上，同龄的老年人总是上前拉起刘志华的手，既是关心又是期盼：“您一定要爱护自己的身体，我们的福都是您带来的。”年逾八旬的刘志华擦擦眼泪，安慰道：“放心，我一定把接班人培养好。”

记者采访的当日上午11时，村民常银秀给刘志华打电话说：“中午我做的您最爱吃的粉浆饭，在家等你啊。”刘志华赶紧嘱咐：“千万不要做多了，够咱几个人吃就行了。”

这样的温馨时刻，常常让刘志华陶醉，这是京华村人纯朴善良、乐善好施的最好证明。有一次，村里一个年轻媳妇给刘志华送来一锅饭，饭吃完了，才想起忘问是谁家的媳妇了，直到现在锅还没有送走。

京华村村民精神文明的提高，建立在物质发展的基础上。刘志华计划今年年底全体村民在以往集体福利的基础上，年终每人再多分配1000元，加上中秋节福利1000元，今年每人多得2000元。

这仅仅是福利收入，如果加上村民在企业工作的工资收入及福利，每人的年收入在6万元到10万元以上。还有的村民自主创业经商，尚不在统计之内，其收入会更高。

谈及“十四五”，刘志华已是成竹在胸。她说，京华村下一步摊子不盲目扩大，要强不要大，在项目建设上，尽快建成京华园科技馆，吸引更多游客，根据市场需求对工厂进行产品转型，对部分项目升级改造。最重要的，是要加大分配力度，提高村民收入，提升村民生活水平，增加村民对幸福生活的获得感。

“特别是要防范疫情，我们要做好充分准备，一是保证正常生产经营，二要保证村民生活。”无论是近忧还是远虑，作为京华村的领导者，她必须方向明确，定位清晰。