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向团市委党组反馈的主要问题：领导核心作用发挥不充分，服务大局标准不高，青少年思想政治引领乏力，深化共青团改革和从严治团有待加强。党的建设存在薄弱环节，意识形态履责不到位，组织人事纪律执行不严。“两个责任”扛得不牢，“四风”问题纠治不彻底，作风建设抓得不严不实，财务管理不规范。
团市委党组书记徐鹏亮表示：提高政治站位，把巡察整改工作作为当前重大政治任务抓紧抓好，深入反躬自省，坚持统筹兼顾，全面对标对表，促进成果转化，确保整改任务落实到位。
向市妇联党组反馈的主要问题：党组领导作用发挥不够充分，执行上级政策不够到位，深化妇联改革不够有力，推动民生实事落实有差距。“两个责任”落实不够有力，对下属单位监督管理不到位，存在风险隐患。组织人事制度执行不严，基层党建和意识形态工作薄弱。
市妇联党组书记武慧芳表示：深刻认识、正确对待，自觉把巡察整改与做好工作相结合，认真制订整改方案，强化跟踪督办，做到逐项落实、整改到位，以扎实的整改推动我市妇联工作高质量发展。
向市文联党组反馈的主要问题：对文艺界思想政治引领作用发挥不充分，对新时代加强党对文学艺术家队伍的领导缺乏系统谋划。桥梁纽带作用虚化弱化，长期不组织召开文代会，推动解决协会“三无”问题不力。领导协会换届缺乏规矩意识，个别协会主席行为失当。履行管党治党政治责任不够有力，存在部分“三重一大”事项未经集体研究、党建和干部人事工作不规范等问题。
市文联党组书记牛翊洁表示：提高思想认识，加强组织领导，认真贯彻落实整改要求。聚焦问题，压实责任，坚决整改到位，以巡察整改实效推进全市文艺工作再上新台阶。
向市公安局党委反馈的主要问题：落实民主集中制不够严格，贯彻上级决策部署有差距，护航社会稳定还有不足。党建工作存在短板，意识形态工作有待加强，选人用人工作还需完善。落实全面从严治党主体责任有欠缺，队伍管理仍需改进，财经制度执行不够严格。
市公安局党委副书记朱向阳表示：对巡察反馈意见主动认领、虚心接受，切实抓好整改落实，把巡察整改成果运用到新时代公安工作高质量跨越发展上来，确保我市政治安全、社会安定、人民安宁。
向市自然资源和规划局党组反馈的主要问题：政治理论学习不深入，推进机构改革不彻底。动真碰硬精神有欠缺，遗留问题处理不力，露天矿山综合整治等重点工作推进迟缓，监察执法乱象丛生。党的建设弱化虚化，干部选拔任用工作不规范。管党治党政治责任落实不到位，违规违纪违法问题易发多发，部分巡察反馈问题整改不到位。
市自然资源和规划局党组书记牛守军表示：紧盯巡察反馈问题，担当整改责任，找准问题根源；强化组织领导，细化分解任务，坚持标本兼治；提振工作精神，加强检查督导，确保整改实效。
向市退役军人事务局党组反馈的主要问题：党组班子凝聚力不够强，创业精神不足，抓工作不够务实，服务退役军人工作存在短板；管党治党主体责任重视不够，“一岗双责”履行存在盲区，国有资产管理尽责不够，财经法规执行不严；对党的建设工作不够重视，制度落实不严格，干部工作缺乏严谨规范，党员教育管理不够扎实。
市退役军人事务局党组书记亢若敏表示：坚定政治立场，履行整改责任，严格整改标准制订工作方案，采取有力措施抓好整改落实；与年初既定目标相结合，与责任对标、与时间对表，紧抓快干不懈怠，努力推动我市退役军人事务工作进入全省第一方阵。
向市医疗保障局党组反馈的主要问题：政治站位不够高，机构改革工作推进迟缓，“两定”单位监管不力，医疗保险基金管理不严谨，民主集中制执行不严。基层党建工作不扎实，组织人事纪律松懈，意识形态工作责任制落实不到位。“两个责任”没有扛稳抓牢，执行财经法规不严，对下属单位监管不到位，存在廉政风险。
市医疗保障局党组书记贾祥聚表示：对照问题认真制订整改方案，明确整改内容、整改目标、责任科室、责任人和完成时限，建立并实施整改销号制度。深刻剖析问题根源，建立长效机制，从源头杜绝类似问题发生，以巡察整改实效推动医保整体工作效能提升。
向新乡平原发展投资集团有限公司党支部反馈的主要问题：公司法人治理结构不健全，董事长、经理层作用发挥不充分；党的建设弱化，党员管理存在盲区；选人用人不规范，专业人才短缺；全面从严治企不力，制度防控不到位，业务工作存在风险隐患。
新乡平原发展投资集团有限公司支部书记、董事长、总经理闫观斌表示：对巡察反馈问题诚恳接受、照单全收，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，制订方案，细化责任，切实履行第一责任人职责，把巡察整改工作落到实处，奋力推进公司各项工作再上新台阶。
向市人力资源和社会保障局党组反馈的主要问题：党组核心领导作用发挥不充分，班子建设不强，担当作为精气神儿不足，部分领导干部纪律规矩意识淡薄，民主集中制落实不到位，政治生活缺乏严肃。职能责任履行不够有力，就业工作低质量运行，社保基金运行监管存在漏洞，特殊工种提前退休把关不严。全面从严治党工作浮在面上，压力传导不到位，权力运行透明度不高，监督制约明显欠缺，部分科室负责人缺乏纪律规矩意识，违纪违法问题多发。基层党建薄弱，党建与业务没有做到融合并进；党员干部为民服务意识不强，群众办事难问题依然存在。
市人力资源和社会保障局党组书记王学胜表示：全盘认领反馈问题，以以案促改为切入点，以干部队伍建设为着力点，迅速开展廉政风险排查堵塞漏洞，扎实推进反馈问题整改，坚持纠建并举，注重实效，迅速形成上下联动的整改格局，确保圆满完成整改任务，向市委和全市人民交上一份满意的答卷。
