本报讯（记者陈荣霞）为进一步激发乡村振兴内生动力，营造“干部带头、党员主动、群众自觉”的氛围，延津县丰庄镇纪委积极开展党员干部红分管理工作。

丰庄镇纪委以红分管理为抓手，将党员干部的工作作风纳入全程监督范围，按照“三个牢”的标准，确保红分管理工作公平、公开、公正，真正发挥其“推进乡村治理取得新成效”的作用。他们科学监管红分设定具体积分项目和相应分值，使党员行有参照、做有标准，真正让“挣分”“积分”变成党员发挥模范带头作用的“助推器”。同时，红分管理要求党员干部严谨务实，提高工作效率，在工作中鼓励“勤快人”，鞭策“懒惰者”。党员干部红分管理审核员强化学习，了解红分管理有关要求，做到心中有数，有据可依，镇纪委严格把关，19个行政村提供加分花名册，镇纪委与各部门相互对接上报信息，认真复审，防止弄虚造假。镇纪委强化监督检查，及时发现和解决红分管理工作中出现的突出问题，确保党员干部没有私心，公平公正，使红分管理扎实地进行下去。

丰庄镇纪委通过红分管理，进一步提高了党员干部干事创业的积极性，确保考核结果科学合理，从而进一步夯实党员干部工作责任，提升工作成效，为丰庄镇各项工作推进提供有力保障。