本报讯为切实解决疫情常态化防控中企业招工和务工人员求职难题，落实好“六稳”“六保”工作，近日，牧野区开展“一联三帮”活动，全面服务企业用工需求。

推进新型学徒制培训工作。为加快培养知识型、技能型、创新型劳动者，进一步完善政府、企业、院校协同推进技能人才培养的体制机制，区人社局积极上门与企业对接，就人才培养、技能培训等进行沟通交流。截至8月底，已在河南绿动能源科技有限公司、市利菲尔特滤器股份有限公司等3家企业开展新型学徒制培训，为企业培训中级工185名，拨付企业补贴资金合计29.8万元。

鼓励企业开展“以工代训”，力促“稳就业、保就业”。通过微信公众号对“以工代训”补贴政策和申领流程进行公开，并通过电话通知、微信推送和业务骨干上门等方式进行宣传，鼓励辖区受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等企业积极开展“以工代训”，全力帮助辖区企业尤其是中小微企业稳就业、渡难关。截至目前，已对河南新太行电源股份有限公司、市天力锂能股份有限公司、新乡万达广场商业管理有限公司等10家企业，发放“以工代训”补贴共计47.28万元。

深入企业考察调研，助力企业人才发展。该区组织干部进入企业进行走访调研，了解企业用工需求和经营方面存在的问题。为解决企业人才需求，在万达广场组织专场招聘会，以民营企业、中小微企业和2020届高校毕业生、贫困劳动力、失业人员、下岗（待岗）职工为服务重点，78家企业提供就业岗位1265个，305人签订就业（意向）协议。

（牧宣）