新乡县人武部部长 张卓雅

今日2版刊登的双胞胎同圆当兵梦，虽然是一个个例，但给了我们很多的启示。对他们来说，幸运也许来的偶然和突然，但也是必然的。部队建设发展突飞猛进，深层次改革不断深化，兵员征集工作不断发生变化。在部队建设呼唤高学历兵员的今天，兵员征集工作已经由“满足数量”向“追求质量”转变。作为肩负着兵员征集主责主业的人武部来说，选好兵，向部队输送高素质兵员，为部队加速战斗力提升打牢基石，任务艰巨，责任重大，使命光荣。

结果敢于由群众来评判。征兵关系群众的切身利益，必须经得起群众和社会的检验。对大学生来说，高考也许是最公平的，激励大学生参军，就必须像高考一样坚持公正、公平、公开的良好环境，实施阳光征兵，让兵员征集公开透明，杜绝暗箱操作、人情兵、关系兵，抵制递条子、打招呼、跑关系、乱开口子等征兵不正之风，还征兵工作一片净土，结果敢于让群众去评判。

质量勇于用标准来检验。标准决定质量，标准牵引建设，征兵工作亦是如此，必须以战斗力标准来衡量。当前对大学生出台了很多优惠政策，非常有吸引力。但不是所有大学生都具备入伍的条件，也不是所有应征大学生都享有特殊的政策待遇。正因为如此，才更应该重视选好兵、选高素质兵，让更多像李哲、李志这样既有高学历、又渴望到部队去锻炼的高素质青年公正、公平的享有政策红利。要通过准确把握部队建设需要、精准把握征集标准、规范征兵工作程序，确实把具备入伍基本条件、适合在部队锻炼发展、立志在部队建功立业的高学历青年选好、训好、送好，才能确保兵员征集质量，才能经得起检验。

公正、公平用党性原则来承诺。阳光征兵关键在党委和领导干部。要严格执行廉洁征兵“十不准”纪律规定，坚持党委把关定向。领导干部要坚持党性原则，心中要有杆秤，一边“称”党性，一边“称”民心，像李哲、李志这样的有志青年，我们不能把他们的激情浇灭，不能把他们的梦想打碎，不能把他们的才智埋没。迫切要求阳光征兵，官僚之风、跑要之风要不得，不为群众做主也要不得。所以，选好兵，必须抵得住诱惑，守得住底线，过好“权力关”“人情关”“金钱关”，以清正廉洁守德的良好形象，带动机关和全社会风清气正的征兵环境，让“当兵不花钱，花钱托关系当不了兵”的规矩在兵役机关、基层和群众心中重树。