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2020年9月11日 星期

“快反”铁军,让正义来得更快


(上接第一版)

不管是王怀中,还是张涛,就连外省籍嫌疑人王某、刘某都对新乡公安的“快”既惊讶,又叹服。

今年初夏的一天深夜,高新区两辆汽车后车窗玻璃被砸,车内财物被盗总价值1.5万元。“屯警街面”的民警迅速赶赴现场,反馈现场警情信息,情报研判指挥民警根据已掌握线索,迅速启动研判机制。经过工作,很快锁定了两名外省流窜新乡作案的犯罪嫌疑人,但是,嫌疑人已驱车返回西北老家。

跑到天涯海角也要将其抓捕归案。“快反”民警连夜追击,驱车千里直赴两名嫌疑人的老家。面对“从天而降”的新乡公安民警,他们顿时精神崩溃,瘫软在地,当场如实供述了犯罪事实。“原以为逃离新乡就万事大吉了,没想到这么快就被抓住了。即便我有所隐瞒,新乡公安依然能查个水落石出,我认栽了。”嫌疑人刘某供述。

民心是最大的政治。人民警察,以民为先。“小案不小看,案案要快办”,这是近年来新乡公安最鲜明的办案理念。

考出来的“拼”

新机构建起来,新机制立起来,如何铸就“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的闪亮品牌?人说了不算,绩效考评上见。

——用真心谋划工作,用真劲落实工作,用业绩评判工作。

——实施官与兵同考,德、能、勤、绩、廉并重,绩效与任用挂钩,能上能下、能下还能上,全警推广落实日常工作绩效考评长效机制。

——到达现场慢了要扣分,处置不规范,群众投诉举报属实的更要扣分;研判发现案件重要线索的加分,破获案件、为群众挽回损失的加分;积极参加各项党的建设活动,抓党建促工作的更要加分……从接警那一刻起,处置、研判、再到抓捕,全环节全过程落实绩效考评;民警之间有比拼,队与队之间更有竞争,“人往基层走、钱往基层用、干部从先进单位中选”的理念已深入警心。

一石激起千层浪,一招破解多年

愁。

38岁的郭跃周,算得上“能下还能上”的典型。去年9月之前,他一路摔打,把青春最美好的时光留在了基层分局,被提拔为分局治安管理大队的一名负责同志。然而,他所在的分局位居老城区,设施落后,人员老化,团队工作氛围缺少朝气,很多同志不是不想干,就是干不好。“快反中心”组建后,郭跃周不甘于现状,毅然选择从一名“快反”普通民警干起。

2019年9月份是“快反中心”组建后的第一个绩效考评月,郭跃周从事“快反”不满整月,考核位次在63名参评民警中倒数第十名;第二个考评月奋力拼搏跃居第一,这样一直保持到2020年6月底。7月,他被提拔为情指“快反”处置中心情报研判指挥三大队的教导员。“干不好,可能一切又要从起点开始,能上能下,就应该这样。”郭跃周感慨地说。

90后年轻民警王兆强,大学毕业后考入警队,成为新乡4000多名人民警察的一员。加入“快反中心”后,比学赶帮超的良好氛围深深影响、激励着他,小伙子干劲倍增,白天上车巡逻值守,下了班摸线索、抓现行。在今年第二季度绩效考评中,其个人绩效成绩持续领先。

机制调动积极性,机制让人受重用。截至目前,该中心已有24名优秀民警得到提拔重用。从过去的“要我干”,到如今的“我要干”“争着干”“比着干”,306名“快反”民警士气高涨。

时间无声,数据见证。情指“快反”处置中心自去年9月9日组建,至今年7月底,累计抓获各类违法犯罪嫌疑人1020人,处置各类有效警情4万余起。市区刑事警情由过去的日均50起左右,下降到目前的10起左右,群众安全感和满意度持续攀升。2019年,市公安局在全省公安工作中位居前列,被表彰为全省公安工作先进单位。情指“快反”处置中心在维护社会稳定和抗击疫情工作中表现突出,在今年3月份,被省委组织部通报表彰。

改革激发新活力,机制提升战斗力。守万家灯火团圆,护人民平安幸福,新乡公安倾力打造“四个铁一般”“全国一流‘快反’铁军”。


  
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