本报讯今年以来，新乡移动坚持“‘小网格’撬动‘大党建’”，推动党建与网格生产经营紧密结合，抓质量、抓发展、抓难点、抓士气，在网格单元实现了多个100%。

新乡移动严格落实党员指导员制度，党员指导员定期下沉网格，发挥好“政治指导员”的作用，常态化开展爱国主义教育；加大在一线空白班组发展党员的力度，把网格骨干力量培养纳入“党员培养”计划中，有意识地交任务、压担子，通过实践考察培养，将一大批网格骨干吸收到党员队伍中。

新乡移动利用公司信息化优势，持续推进与咪咕合作，选取党建优质内容，在网格定制融媒体学习站，通过扫描二维码辅助学习，潜移默化，辐射更多网格人员，营造党建氛围，传递党的声音。截至目前，全区网格均已设置“融媒体网格学习站”，实现扫码学习100%覆盖；在融媒体学习站覆盖基础上，每月由党员指导员牵头，组织网格进行学习讨论，确保学习站用到实处。

新乡移动结合中心工作，在一线网格开展突击队创建，实现网格单元突击队100%覆盖；以网格突击队为主要力量，结合“最美劳动者先锋在行动”“全民用5G我是先行者”“克难攻坚摘牌行动”主题实践活动，一线网格按照工作清单，列出摘牌计划及目标，进行专项攻坚。

新乡移动结合网格工作定位、划分标准和运营实践，划分出17个城区、58个乡镇网格，人员全部配备到位；稳步推进网格考核激励机制建设，严格落实“逐级考核、充分授权”，明确网格长在管理考核、成本资源分配等方面的自主权。

（移动）