本报讯原阳县人社局自6月份集中开展违纪违法典型案例以案促改工作以来，以强化警示教育为重点，以促进作风转变为根本，以剖析典型案例、查摆问题为重点，以健全完善制度为保障，多措并举，强力推进以案促改工作见实效。

做好宣传发动。通过会议动员和部署、印发文件、在微信群推送信息、在电子屏播放标语等方式加大宣传力度，充分发挥舆论宣传作用,运用新技术手段，及时公开政务信息，以案说法、以案释纪,营造浓厚宣传氛围。

强化警示教育。通过参加党组中心组学习、“三会一课”、参观警示教育基地、观看警示教育片，组织开展形式多样的警示教育活动，撰写心得体会，把警示教育抓在经常，融入日常。

认真查摆剖析。通过召开领导班子专题民主生活会和各支部组织生活会，结合典型案例，对照查摆出的问题开展专题讨论，开展批评与自我批评，深刻剖析，吸取教训，做到警钟长鸣，取得明显成效。

抓好问题整改。突出重点岗位和关键环节，深入开展廉政风险全面排查，对查摆出的问题，针对部门岗位职责，制定切实可行的整改措施，建立整改台账，明确责任人和整改时限，要求“对号入座”，实现全部清零。

强化机制保障。紧盯案件暴露出来的制度漏洞，总结以案促改工作中的经验做法，补齐制度短板，有效堵塞制度漏洞，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，扎实推进以案促改制度化常态化。

（韩百山）